台湾中高龄离职者的劳动参与和再就业 .docVIP

台灣中高齡離職者的勞動參與和再就業 ( 台汽與中石化的實證研究* 2001年3月 張晉芬 中央研究院社會學研究所副研究員 (chinfen@.tw) 李奕慧 慈濟大學公共衛生學系副教授 (yihwei@.tw) *本文節錄自同題目的一篇論文。一. 前言 不論從勞動參與率或是在整體勞動人口中所佔的比例來看，從80年代開始，中高齡的勞動供給都已是台灣勞動市場中不可忽視的現象。在1990期間年代的失業潮中，中高年齡失業人數的增加，也受到相當的注意(辛炳隆，1999)。如何促進這些特定年齡層失業勞動者的再就業，已成為勞動研究領域中的新興議題。 在台灣失業問題的研究中，較少是以中高齡失業者為主要的樣本。即使有一些相關的研究，也多半是屬於政策取向，關心如何提高其就業率（例如，成之約，1999；李漢雄及曾敏傑，1999）。有些則是在分析年齡層間的差異時，順便提及中高齡者的失業狀態或是再就業困境(辛炳隆，1999；李誠，1999)。而在研究失業期間或是求職結果的決定因素時，年齡也只是一個變項（林祖嘉，1991；張清溪及駱明慶，1992；莊慧玲與魏上凌，1994)。但是，除了較年長之外，中高齡失業者還具有一些其他失業族群所沒有的社會特徵，包括擁有較長的工作資歷以及承受家庭經濟的負擔。本文將要探討中高齡失業者的再就業模式是否與一般求職者相似，以