浅谈雇用零工引的人身损害赔偿.docVIP

浅谈雇用零工引发的人身损害赔偿 　　钱玲 徐建中 　　随着社会生产力的不断解放和人们消费水平的逐步提高，不少老百姓在日常生活中经常会遇到需要雇人解决的劳务问题，比如屋顶防水、保洁、装修房屋等。通常，大家的做法是到街上找插牌的“零工”，双方约定好价钱和工作内容，在零工按照要求完成工作任务后雇主付给应得的报酬。但是近些年来我们却越来越多的从各种媒体上看到零工遭到意外伤害索赔的案例。一开始舆论的呼声往往偏向于看似弱势群体的零工族们，可是随着更多的赔付案例的出现，我们发现往往是，擦几扇玻璃就得到赔款几万、十几万，低廉的服务人人都需要，也就意味着说人人不免面临巨额赔偿的潜在风险。真是简单的民事关系孕育着复杂的法律内涵，笔者希求独辟蹊径来探索那隐藏在繁杂现象背后的公平。 　　一、相关的法律规范 　　要想理清零工人身损害赔偿问题，首先让我们聚焦几个相关的法律规定。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任”。第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员