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- 2016-10-14 发布于贵州
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员工行为规范管理度(2014.2)
北京博兴宝信息技术有限公司 文件编码 XZ-ZD-009 版 本 A 修改状态 0 名 称 员工行为规范管理制度 页 数 1/5
员工行为规范管理规定
第一章 总则
1、目的。为规范办公区域的管理,提高办事效率,创造文明、整洁的办公环境,维护正常的办公秩序,树立公司良好形象,特制定本制度。
2、范围。本制度适用于北京博兴宝信息技术有限公司及北京百信弘晟信息技术有限公司内所有使用公司邮件系统的员工。
第二章 规定说明
1、行为准则
1.1 遵守国家法律法规,履行公民应尽的一切义务。
1.2 遵守公司各项规章制度及工作守则。
1.3尽忠职守,维护公司利益,保守商业和业务机密;若公司员工私自将公司机密泄漏,则公司有权立即调岗、辞退。
1.4爱护公司财物,不浪费,不化公为私,如有损坏,照价维修或赔偿;对于恶意破坏公司公共财产行为者将给予辞退处理,承担造成的一切损失,如破坏行为严重者公司直接移交公安机关处理。
1.5 维护公司信誉,不做任何有损公司信誉的事情。
1.6 热爱集体,积极参加公司组织的各项活动。
1.7 员工在工作期间,一律使用普通话,禁止使用方言。
2、工作态度
2.1满怀激情的投入到工作中,勇于面对竞争与挑战。
2.2对待工作应敬业爱岗,努力提高自己的工作技能和工作效率,对自己的工
作全面负责。
2.3对待合作,同事间应互相配合,不能相互拆台或搬弄事非。待人接物
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