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国立台南艺术大学校务基金约用人员管理要点
國立臺南藝術大學校務基金約用人員管理要點 98年5月13日97學年度第次行政會議修正通過學年度第次行政會議修正通過學年度第次行政會議修正通過 以下簡稱約用人員 之管理，以提昇其工作效率及服務品質，特依據教育 部頒布之 國立大學校教學人員研究人員工作人員實施原則 訂定本要點。
二、各單位聘僱約用人員應本公平、公正、公開之原則辦理公開徵選，甄選委 員由用人單位主管、單位代表2人，人事室代表、校長遴派1人共5人組 成。 並應注意用人之品德，年齡未滿六十五歲，有擬任工作所需之知能條件。 用機關首長及本各級主管之配偶三親等以內血親、姻親 首長及本各級主管 本各級主管 續聘（僱）時仍應受「公務人員任用法」（以下簡稱任用法）第26條第1 項迴避任用之限制。
四、約用人員之報酬應按其職責程度及所具專門知能條件規定支給其報酬標準表如公假、例假日、曠職、年資採計及請假方式，工作時數比照職員辦公時間有關規定，不得遲到、早退或曠職；約用人員不適用公務人員俸給、考績、退休、撫卹及保險等法規之規定之、本要點經行政會議通過後實施，
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