园林公司岗位职责细说明(发展备用).docVIP

行政部经理岗位职责 1、全面负责办公室的日常工作。 （1）、组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施;负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录;负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报；起草公司各项管理规章制度并监督实施；负责公司内部工作；参与公司重大决策的研讨和制定；负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；审核、控制公司办公费用及接待费用 2、协调公司各部门之间的关系负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅；协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实现共同的战略目标；负责公司的年终总结工作，包括会议安排及跟催各部门编写总结报告负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设 代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系；负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系；组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，各种活动，促进员工凝聚力。 积极推广新技术、新工艺、新结构、新材料在工程施工中的运用。 、针对中标的工程项目,负责施工图纸审查，编制质量计划、施工组织设计和施工技术、安全措施。 、负责编写施工作业指导书、安全施工措施和施工工艺手册，并负责发放和管理。、负责对施工人员进行施工技术及安全交底，按相关程序文件指导施工。 、负责接受并执行监理工程师有关设