浙江海洋学院数与信息学院团系统信息上报表(四).doc

浙江海洋学院团系统一周信息上报表 ? ?????????????????? 盖章： 上报时间：2011.9.22 上报单位 数理与信息学院分团委 周次 第4周 内 容 本期目录： 数理与信息学院学生会召开例会 数理与信息学院团学干事招新面试 数理与信息学院学生会招新面试 数理与信息学院招新工作圆满成功 数理与信息学院B10数学班召开班会 信息快车道 一句话新闻 数理与信息学院学生会召开例会 9月16日晚上8:30，数理与信息学院学生会在东区555教室召开两周一次的例会，学院辅导员陈锦阳老师、学生会主席、副主席以及各部门部长到场参加了本次会议。会议由学生会主席叶超主持。 会议伊始，各部门部长纷纷对这两周部门的工作情况作了详细的总结，并提出了在工作的过程中所遇到的困难，陈老师以及在坐的各位就问题展开了讨论，对问题进行了实际性的解决。接着，副主席黄莹莹就时事政治提出了3个问题：1、军训对大一的影响；2、如何提高同学们参加运动的积极性；3、对晨跑的具体策划。各部门相互商讨,相互交流,相互沟通,分别提出了各自的看法。经过激烈的讨论之后,大家一致觉得军训可以提高大一新生的综合素质，在训练的过程中体验到在学习与生活中都需要纪律性，为以后的校园生活打下了更坚定地基础。为提高同学们的运动积极性，大家一致决定下寝室作宣传，大力宣传校排球、游泳、足球、乒乓球、健美操、篮球比赛，希望各年级同学能够积极参与。有人提议各部长轮流带领大一新生晨跑，这一提议引起了大家的一致赞同。会议也在大家的商讨中圆满结束。 通过本次会议，使各部门认识到自己的职责所在，问题所在，并根据实际情况进行了更正，更好的投入学生会的工作中，为下阶段的各项工作打下了坚定地基础。 数理与信息学院 数理与信息学院团学干事招新面试 9月21日中午12点，数理与信息学院于东区166教室开始新一届的团学干事招新。分团委副书记以及各部门的部长都参加了此次招新活动。 本届招新采取与往年一样的形式——面试。每位前来面试的新生将预先填好的申请表上交给面试官，接着，他们可以自我介绍，可以才艺表演，可以彰显独特的个性，为的只是让大家认识他们，接受他们。属于新生的时间结束后的环节就是由面试官们提出的一些问题让面试者回答，使面试者对自己所选的部门以及分团委有了更进一步的了解。然而，与往年不同的是，今年部门招干事遵循了“精”字原则。招新活动之前的讨论决定本届招收的干事人不在多，关键看能力与素质。因此本届招收的干事每个部门定在5个，个别部门事务较繁重的可以酌情增加人数。根据本次面试的实际情况，大家一致决定于本日晚上再次进行下寝室招新宣传，为分团委增加宣传力度。 本次面试，也让大家发现了本届新生的许多共性，今年的新生大部分心理素质较高，面试的时候都能言语自若，此外，也有一部分新生能力相当，体育出色的，文艺出众的，交际良好的，都被发掘了出来。从中学步入大学，对大一新生来说是一种蜕变，要想更好，更快的适应大学生活，融入大学生活，积极参加学校或学院的各组织成为一名干事，可以让他们了解到周围的人与事，接触更多的新鲜事物，有利于他们今后的发展。 数理与信息学院 数理与信息学院学生会招新面试 9月22日12：00，筹备已久的数理与信息学院学生会干事招新面试在东区133教室正式开始。这也是学院学生会对11级新生举行的第一个学院级活动，此次竞选坚持“公开、公平、公正”的原则，要求各部门对所有参选同学进行严格考察，挑选一批德才兼备、团结高效、具有奉献精神和良好服务意识的学生骨干队伍。 招新负责人早已来到工作地点认真准备招新相关事宜，确保整个过程的顺利进行。前来面试的同学也相应早早地来到面试教室门外排队等候，现场气氛紧张而活跃，精彩纷呈。面试会场，各个部门负责面试的学生干部工作严谨，认真地聆听着同学们精彩的自我介绍，并一一进行现场提问。大一新生们既叙述了自己对大学伊始的无限憧憬，更表达了对加入学生会的渴望，以及愿意服务同学、为学生会增光添彩的决心与热情。本次招新活动特别创新地添加了“实战”环节，请一些同学现场完成工作以检验其能力水平：学习部要求面试者自由发挥，写简短新闻稿作为重要参考资料；宣传部要求面试者现场绘画、写字等，目的在于使所招的新干事们能真正胜任自己的工作。由于面试人数过多，学生会决定于晚上6:30继续进行面试。 整个招新面试工作在轻松而不失严肃的氛围下举行，繁杂而有序，持续近四个小时才结束招新工作。学生会真诚感谢同学们的热情参