浅析新时期企业党建工作的新要求.docVIP

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  • 2016-10-14 发布于北京
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浅析新时期企业党建工作的新要求.doc

浅析新时期企业党建工作的新要求   摘要:党建工作在现代企业的建设发展过程中发挥着极其重要的作用,是实现企业科学发展的关键因素,也是中国特色现代企业制度的本质特征体现。本文从加强党建工作的重要意义入手,详细阐述了新形势下加强企业党建工作的对策建议。   关键词:企业党建;意义;建议   在企业中党建工作始终是企业独特的政治资源,是企业核心竞争力的组成部分,是企业实现科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的本质特征。在当前市场主体多元化、竞争日趋激烈的情况下,企业党建工作如何顺应形势的发展,帮助企业应对金融危机,平稳渡过难关,促进社会和谐,是亟需面对有待破解的现实课题。本文将着重分析当前加强党建工作的重要意义,并提出相应的对策建议。   1 加强企业党建工作的重要意义   企业党建工作是企业科学管理的重要内容。在市场经济条件下,由于社会经济成份的多元化、社会分配形式的多元化引起的人们思想观念、价值取向的变化,给企业党建工作带来许多新的难解课题。   1.1加强企业党建工作是发挥党组织引领、推动保证作用,推进企业又好又快发展的需要。深化改革推进体制机制加强,促进企业科学发展,是企业做大做强的必由之路,同时也对充分发挥党组织的引领推动、保证作用提出了更高的要求。企业必须以加强党建工作为战略引领从而达到目标一致,不断推动深化改革,真正把党组织优势转化为发展优势、把党组织

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