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- 2016-10-15 发布于贵州
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《企业档案工作规范》目的、意义与实施要求 机电兵船档案学会 2010年4月14日 主要内容: 一、《企业档案工作规范》的制定背景与特点 二、《企业档案工作规范》的设计理念与原则 三、《企业档案工作规范》发布的目的与意义 四、《企业档案工作规范》的结构与主要内容 五、《企业档案工作规范》的贯彻与实施要求 一、《企业档案工作规范》的制定背景与特点 企业档案工作发展历程 1950-60年代:技术档案管理 1980年代:科技档案管理-企业档案综合管理-企业档案管理升级 1990年代:企业档案工作目标管理:行政管理要求为主、单项标准为辅。 2000年代:加入WTO后,国家要求目标管理停止后,用什么手段连接国家档案法规与企业档案工作实践? 显然单项标准解决不了组织管理的系统问题,单项标准的使用和效益发挥也受制于无体系要求,只能是停留在关注诸如案卷如何组织的具体业务环节。如:目标管理取消后,地方及企业集团开展企业档案工作的业务指导没有依据 《企业档案工作规范》正是为适应新形势(WTO要求的法规一致性、采用国际标准)、新条件(信息化建设)、新观念(信息作为生产要素、无形资产)的新要求,推动和规范企业档案工作进一步发展而制定。《企业档案工作规范》将作为在《档案法》与《档案法实施办法》之下、衔接《企业档案管理规定》与具体档案业务、技术标准的中
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