福美物业新员工培训.ppt

内部调职 1、物业公司根据工作需要，本着人尽其才发挥潜力的原则，鼓励合理的人才内部流动 2、因工作需要公司部门之间相互调动员工，须总经理审批同意后按正常手续办理； 3、员工表现突出转换岗位的，需由相关专业岗位的主管领导进行考核，合格后报总经理批准； 4、将总经理审批意见通知调入、调出部门及员工； 5、调动的员工按批准的日期办理交接手续，填写《工作交接表》。 7、员工不得个人参与楼宇买卖或租赁事务，若业主或使用人提出要求，应请其直接向公司询问。8、员工须服从上级工作调派及岗位编排，执行公司各项指示。9、不准损坏公司信誉和对公司有欺诈及不诚实行为。严守公司机密，维护集体利益，不得向任何人透露公司经营善状况，更不得越权签署任何文件、合同。公私分明，不得利用公司资源谋取个人私利。10、不得假借公司名义或利用职权对外做有损公司声誉或利益的行为。爱护公共财产，不得盗用或非法挪用公司财产。11、不得向业主或与公司业务有关的任何人士收受或索取任何形式的礼物、红包。 新员工入职培训课件 福美物业 第一部分 福美物业简介 四平市福美物业服务有限公司 人员编制及其架构的情况说明 ? 四平吉邦·上东1号的总规划用地面积24.21万平方米，规划总建筑面积51.66万平方米，一期交付36