2015年国家务员考试提出对策题得分的必备要素.docVIP

无论对于国考还是省考，提出对策题都是最常见的题型，它的提问形式主要是“根据以上情况提出对策建议”、“提出解决方案”和“谈谈怎样提高……”等，主要考查考生解决问题的能力。申论考试中，提出对策题也是按点给分，考生应结合给定材料来提出对策，且所提对策应具有针对性、角色性、可行性、操作性，不符合要求的对策不能得分。以下中公教育专家特针对这些要素为考生进行详细分析。 一、对策应具有针对性 这是最根本的要求，也是提出对策的本质。针对性包含两个意思：一是针对问题，首先要把所有的问题全部找出来。二是针对材料，一般情况下，绝大部分甚至所有的对策都存在于给定材料中。 【真题链接】 假如你是某市文物保护单位的工作人员，请你就保护城市文化记忆提出具体建议。(25分) 要求：观点明确、措施合理有效，300字以内。(2011·吉林·甲类·第三题) 【考生作答】 第一，领导重视，提高认识。实行一把手负责制，建立和完善引咎辞职制度，建立健全领导问责制度。 第二，加强宣传，营造氛围。电视、报纸、网络等媒体要通过各种宣传形式，提高广大人民群众的认识，加强舆论监督，引导关注，实行典型示范、社会示范。 第三，健全政策法规，完善制度。建立健全各项制度，做到有法可依，对违法者进行严厉的制裁和处罚，严重者追究刑事责任。 【中公点评】 这种对策明显是考生在考试之前准备、背诵过的，几乎可以用在所有提出对策题中，也就是我们所说的“万