应用科学学院研究生培养工作规定 .doc

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应用科学学院研究生培养工作规定

西南大学计算机与信息科学学院 全日制研究生培养管理工作实施细则 为加强和完善研究生的学籍管理,维护正常的教学秩序,促进研究生德、智、体全面发展,保证研究生的培养质量,根据《西南大学研究生学籍管理暂行规定》、《西南大学研究生中期考核实施办法》、《西南大学全日制硕士研究生培养工作规定》和《西南大学学位授予工作实施细则》,结合我院研究生教育工作实践,特制订本实施细则。 培养目标 研究生的培养必须坚持德、智、体全面发展的方针。在整个培养过程中应在强调基础理论和专业知识学习的同时,重视科学精神、科学方法和科研创新能力的培养,达到下列目标:   (一)具有正确的政治方向,坚持党的基本路线,热爱祖国,努力学习和掌握马克思主义的基本原理,坚持四项基本原则,遵纪守法,品德优良,积极为建设社会主义现代化事业服务的高层次专门人才。   (二)具有严谨的治学态度,在本门学科领域内掌握坚实的基础理论和系统的专门知识,熟悉所从事研究方向的科学技术的现状和动向。   (三)具有独立从事科学研究工作、教学或独立担负专门技术工作的能力。   (四)熟练地掌握一门外国语和能够熟练地使用计算机。   (五)具有健康的体格。 学习年限 研究生的学习年限一般为三年,前两个学期主要进行课程学习;后四个学期主要进行科学研究、教学实践和撰写学位论文。 研究生应在规定的学习期限内完成培养计划要求的课程学习、教学实践和学位论文工作。个别因培养条件或特殊情况,不能按期完成培养计划者,必须在第六学期的三月份内按规定由本人提出延长时间的书面报告,经导师同意,学院审核,报研究生部批准后,可适当延长学习时间,学制不变。 培养方式 研究生的培养方式,采取理论学习和科学研究工作相结合的办法,既要使研究生掌握坚实的基础理论和系统的专门知识,又要使研究生掌握科学研究的基本方法。应注重培养研究生的优良学风、探索精神、从事科学研究的能力和创新能力。 在指导方法上,采取指导教师(简称导师)负责的方式。要充分发挥导师的指导作用和研究生个人的特长和才能,贯彻因材施教的原则,培养研究生自己获取知识和创新思维的能力。研究生应积极参加学院的相关学术活动。 (一)培养计划 在第一学期新生入学后十个工作日内,研究生在研究生院的MIS系统中填写完毕入学基本信息。在第一学期新生入学五周内,由导师组织所指导的研究生,根据专业培养方案,在研究生院的MIS系统中制定研究生个人教学计划,由导师审核后,提交学院研究生秘书处,最后由研究生教学秘书统一审核后提交研究生部。 培养计划一经确定,必须切实执行,不得随意变动,如需修改,必须履行与制定培养计划相同的手续。 研究生教学秘书按研究生院的规定负责建立研究生学籍档案,在研究生院的MIS系统中维护学院各类研究生各学科的专业的培养方案(复制,修订等),审核学院研究生学籍变动情况。 (二) 开题报告 论文的准备工作应尽早开始,研究生入学后,应在导师的指导下,通过系统地查阅有关的文献资料,在了解国内外发展动态和进行探索性研究工作的基础上确定论文题目,并在第四学期3月份作开题报告,进行研究生学位论文选题公开论证。确定学位论文题目时应注意掌握如下原则:   (1)应对学科发展或国民经济具有一定的实用价值和理论意义,要具有创新的现实可能性。 (2)研究工作尽可能与导师或学院的科研项目相结合,要充分考虑实验室具备的条件、科研经费等因素。   (3)要考虑研究生经过努力在规定的时间内完成的把握。 学院根据研究生的选题情况,按二级学科成立若干研究生学位论文选题审查小组,审查小组由具有研究生培养经验、副高以上职称的专家3-5人组成,对论文选题的可行性进行论证,分析难点,明确方向,对论文选题提出意见和建议,以保证学位论文按时完成并达到硕士论文的要求。 学位论文选题通过后一周内,研究生在研究生院的MIS系统中,根据审查小组提出的意见和建议,完成并提交论文选题报告,经导师审核后,提交学院研究生教学秘书处,最后由研究生教学秘书统一提交研究生部。 学位论文选题和论文工作开题报告经审定后不得任意更改,如需更改应重新办理审批手续。研究生确定学位论文选题时间,距论文答辩的时间至少相隔一年以上。 研究生教学秘书负责清理学院研究生学位论文选题报告材料,经相关人员签署审核意见后装入学生个人学籍档案袋存档。 (三) 中期考核 学院在第四学期按照《西南大学研究生中期考核实施办法》组织对研究生的中期考核。 (四) 学术活动 导师至少每两周要与所指导的研究生进行交流和沟通,了解研究生研究工作的进展情况,以及在研究工作中所遇到的问题,并指导研究生的研究工作。 学院及各学科负责人应积极组织学术活动,研究生在校三年内参加学术活动不得少于5次;研究生至少公开作2次学术研究报

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