资源与运营管理习题(2011111秋).docVIP

第一部分：资源与运营管理 单项选择题 1.对于某个职位所从事工作的目的和应该承担的责任进行详细总结的文件是（ A工作描述 ）。 2.昌盛公司人力资源部的工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述，工作的（ D主要模式 ）不是这份工作描述必须包括的。 3.昌盛公司人力资源部的工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述，这份工作描述必须包括的是该项工作的（A主要目的、主要任务、工作范围）。 4.小方是某公司人力资源部的职员。近日，部门经理要求他做一份公司某一岗位的工作描述，不是这份工作描述必须包括的是该项工作的（D任职资格）。 5.在招聘中，为了保证工作描述是最新的，需要分析的方面不包括（ D是否具备与工作相关的个人品质 ）。 6.更新工作描述时需要分析的方面不包括（ D员工是否具备某些工作经验 ）。 7.人力资源部门有各种关于职位的资料，（ C工作描述 ）是人力资源部门最重要的文件。 8.小刘是某公司人力资源管理部的职员。近日，部门经理要求他做一份公司某一岗位的工作描述，这份工作描述必须包括该工作的（ A主要目的、主要任务、工作范围 ）。 9.工作的范围是工作描述书中必须包括的内容，工作的范围不包括（ B工作的任务 ）。 10.工作描述是人力资源部门的重要文件，关于工作描述，说法不正确的是（ B人员规范是进行工作描述的基础 ）。 11.理想的人员规范应该具备的要点不包括（ B个人的社会关系