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- 2016-10-15 发布于贵州
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2008年5月业人力资源管理师-理论
2008年5月企业人力资源管理师(国家职业资格二级)统考试题-理论试卷
?
第一部份???职业道德(第1~25题,共25道题)??
一、职业道德基础理论与知识部分?
该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。?
请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。?
错选、少选、多选,则该题均不得分。?
?
(一)单项选择题(第1~8题)?
1、下列关于职业道德的说法中,正确的是(??)。?
A.社会分工和专业化程度的增强,对职业道德提出了更高要求?
B.职业道德的稳定性特征,说明职业道德是稳定而不变化的?
C.职业选择属于个人权利的范畴,不属于职业道德的范畴?
D.职业道德与法律分属不同领域,二者没有关联性?
2、职业道德的规范功能是指(???)?
A.岗位责任的总体规定效用??
C.规劝作用??
B.爱干什么,就干什么?
D.自律作用?
3、美国于1978年确立了一部规范政府官员的(??)?
A.《荣誉法典》?
B.《从政职业法》?
C.《不当赠品及不当表示防止法》?
D.《谢尔曼法》?
4、《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德的“五项要求”是(???)?
A.爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献?
B.爱岗敬业,诚实守信,办事公道
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