安场镇村医生年考核方案.docVIP

安场镇乡村医生 年终考核实施方案（试行） 为进一步加强安场镇村卫生室管理，健全管理和运行机制，提高工作效率和服务质量，根据上级文件精神，结合我镇村卫生室实际情况，制定本年终考核方案。 一、考核目标 　以科学发展观为指导，按照建设社会主义新农村和构建和谐社会的要求，进一步提高乡村医生待遇，稳定农村卫生服务队伍，健全基层卫生服务体系，提高公共卫生服务能力，为维护广大人民群众身体健康提供保。 二、考核组织领导 成立领导小组，负责组织实施村卫生室绩效考核工作。 组 长：冯 姣 副组长：郑继勇 成 员：朱文元 冯亚兰 冯永 浦敏 张洋 严光喜 三、考核的基本原则 1、坚持统一方法、内容、标准的原则。 2、坚持公开、公正、综合评价的原则。 3、坚持制度建设与能力建设并重的原则。 四、考核内容 （一）岗位考核 对职工的医德医风、行业作风、出勤率、各项规章制度遵守情况和各项报表数据的准确率情况。 （二）服务数量与服务质量 各岗位工作完成的工作量与质量.包括:门诊诊断符合率、消毒登记合格率、处方合格率、收款登记与票据统一合格率、九项公共卫生服务项目的表格填写登记合格率、各种数据上报的准确率等，是否都能达到合格的要求。 （三）群众满意度 听取群众的意见，对每个村医生实行满意度测评。 五、考核方法 （一）考核方法和程序 年终考核领导小组根据对照考核标准，通过查阅资料、实地查看、