六走进、六服务动实施方案2.docVIP

欢喜岭采油厂“六走进、六服务”活动 实 施 方 案 为充分发挥工会组织在服务和保障生产、改善和发展民生、巩固和促进和谐中的重要作用，按照油田公司工会关于从六月至十二月在各级工会组织中开展“六走进、六服务”活动通知的相关要求，结合我厂各项实际，特制定欢喜岭采油厂“六走进、六服务”活动实施方案。 一、活动的目的意义 开展“六走进、六服务”活动，是深入贯彻油田公司党委提出的“保障全员、服务民生”要求的重要举措，是落实我厂“新欢采、新形象、新业绩”主题教育实践活动的具体体现，是工会组织满足职工群众期待、协调解决职工群众需求的重要载体。组织开展“六走进，六服务”，对于工会组织全面有机融入我厂改革发展大局，调动和激励广大干部员工打好“四大攻坚战”，促进科学发展、和谐发展具有十分重要的现实意义。 二、活动的主要内容 1. 走进先进群体，服务劳动模范。一是组织开展“模范工程”活动。由具有意愿的先进模范结合自身特点、工作实际，分别提出各自不同的适应发展实际、满足成长需求的“工程”倡议，根据“工程”性质及内容，在团队组建、工程实施以及资金政策等方面给予大力支持，进一步发挥好先进模范引领作用。二是关注先进模范家庭。针对先进模范家庭中存在的各类问题，给予积极有效的协调与帮助，消除后顾之忧，使其轻装上阵，把企业进一步打造为先进模范的坚强后盾。三是组织先进模范开展健康体检工作。劳模体检由一年一次调整到一年两次