制度-—济南名仕学府酒店工程部规章制度.docVIP

工程部 部门概述 一、概述 工程部是负责济南大学城商务酒店机电动力设备运行管理、维护保养、更新改造、确保经营需要的一个职能部门。它主要任务是保证酒店运营所需供电、供水、供气、空调、电梯、通讯等设备的正常运行，协调处理与工程相关的内部和外部协作关系。同时做好为满足经营和节能降耗的需要而开展的系列技术工作。 工程部具体业务管理范围和职能如下： 1、负责酒店供电系统的运行及维护检修工作，负责检测供电系统的运行质量和各用户的计量。 2、负责酒店空调系统设备的运行管理和维护保养工作，确保机房设备、各区域空调设备、换热设备、送排设备的良好运行。 3、负责酒店生活、消防用水的供水工作。负责全部供水设备的维护运行和管理。 4、负责酒店锅炉设备的运行管理及维护工作，确保酒店所需蒸汽的供给。 5、负责酒店弱电部分卫星电视系统、通讯系统、综合布线系统的运行维护工作。 6、负责酒店全部厨房设备的检修和维护工作，负责洗衣设备的定期检修和维护，负责酒店各类小型电器及客房日用电器的检修工作。 7、负责酒店内及周边的灯饰及照明、泛光照明的维护维修工作。 8、负责酒店动力设备、机电设备、弱电设备的更新和改造工作，负责旨在用于节能降耗、降低维护成本而开展的技术革新和技术改造工作。 9、负责各部门所使用设备管理的督察工作，负责设备使用人员的操作培训工作。 10、负责协调和处理全部与工程设备相关的内部和外部关系，根据国家法规和法律定时缴纳相关费用。 11、负责酒店污水及雨水的疏通排放工作，保证排水系统的畅通，负责维护相应的设施设备工作。 12、负责做好工程技术人员的培养，提高工程管理人员的职业素质。 二、组织结构图 第三节管理人员岗位说明书 一、经理 岗位说明书 岗位名称：经理 所属部门：工程部 隶 属 于：分管副总经理 指 挥 到：主管、领班、文员 班 次：行政班 工作时间：8：30-17：00 岗位职责： 1、在总经理的直接领导下，全面负责酒店工程管理和维护工作的统筹安排，保证酒店经营和办公所需动力设备，机电设备，弱电设备的正常运行。 2、参加酒店组织的会议，汇报部门工作，接受上级的考核和评估。 3、对工程部所有人员和设备全权管辖和调配。挑选和配备下属各岗位管理人员，切实保障动力设备的安全运行与设施的完好。 4、制定下属各岗位规范及操作规程，督促检查下属，严格执行岗位责任制。操作规程及设备检修保养制度。 5、与人力资源部协作，做好人事培训工作，关心员工社会。 6、与安全部协作，做好安全防范与跟踪落实工作。 7、与经营管理部协作，落实本部门的企业文化学习。 8、配合质量管理部门的质量检查工作。 9、组织完善本部门的岗位职责、工作程序与质量标准、管理规章制度等。 10、组织部门每周工作例会，组织召开部门专题及月度总结大会。 11、制定部门工作计划，管理部门库存及办公用品，成本控制和预算。 12、审核部门报表、请示和报告等。 13、处理下级上报的各类问题和突发事件。 14、组织本部门的评优活动，审批各类奖惩。 二、副经理 岗位说明书 岗位名称：副经理 所属部门：工程部 隶 属 于：经理 指 挥 到：主管、领班、文员 班 次：行政班 工作时间：8：30-17：00 岗位职责： 1、在工程部经理的直接领导下，全面负责酒店工程管理和维护工作的统筹安排，保证酒店经营和办公所需动力设备，机电设备，空调设备，弱电设备的正常运行。 2、参加酒店组织的会议，汇报部门工作，接受上级的考核与评估。 3、对工程部所有技术人员和设备全权管理和调配，挑选和配备下属各专业岗位人员。 4、制定下属各岗位规范及操作规程，督促检查下属，严格执行岗位责任制。操作规程及设备检修保养制度。 5、深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天进行检查。 6、编制业务培训计划，定期对技术人员进行业务培训，提高技术水平，把工程部培养成一支高素质、高技术、高效率、高服务的队伍。 7、配合经理做好与各部门的协调工作。 8、参与制定和完善本部门的岗位职责、工作程序与质量标准、管理规章制度等。 9、参与制定部门工作计划，管理部门库存及办公用品，成本控制和预算。 10、参加部门每周工作例会，组织召开部门技术专题会和故障分析会。 11、每月总结工程维修质量及管理情况，分析原因，落实解决措施。 12、审核主管（领班）的各项计划，对主管（领班）的工作质量进行督察检查，做出评估，对主管（领班）进行培训，提高其业务能力和管理能力。 13、配合经理组织好本部门的评优活动，参与审批各类奖惩。 三、经理助理 岗位说明书 岗位名称：经理助理 所属部门：工程部