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科研评价体系对科研水平影响的统计分析 ——以山东大学威海分校为例的分析 崔宇明1 师晓青2 （山东大学威海分校 商学院1—图书馆2 山东威海 264209） 摘要:对山东大学威海分校商学院1995－2005年发表的学术论文进行了五种分类统计，结合经验观察，分析发现，科研论文发表的数量、刊物投向水平的变化趋向，以至整体科研水平问题，受到科研评价体系的重要影响。针对分析结果，提出关于改革科研评价体系，促进科研水平提升的四点建议。 关键词:科研评价体系 科研水平 统计分析 一项制度、一个评价体系就是执行者的行动指引，其科学性、公正性程度，直接影响着一个人的发展前途和一个集体的兴衰成败。一般而言，一项制度、一个评价体系建立和执行的基本作用和目标，无非是从眼前来看，要维持和保障这个组织的正常、平稳运行；从长远看，可能就是要促进这个组织成长力、竞争力、影响力的不断增强。可见，一项制度、一个评价体系何等重要。而一个组织的成长力、竞争力、影响力究竟如何，要由社会公允的评价标准或者评价体系来尺度，不是自己说了算的。因此，越是强大的组织、规范的组织，越是追求竞争力的组织，普遍采用和接受这个社会、这个行业公允的评价标准或者评价体系来等量自己。 作为一所百年老校——山东大学，在提出“到建校120周年之际，建设成为国内外知名的综合性、开放性、研究型高水平大学”2005年学校不再执行山东大学《国内核心期刊目录》标准 3、以2004年南京大学发布的《CSSCI来源期刊目录》为标准来看 1995－2005年发表的238篇论文中，有42篇属于CSSCI来源期刊，占论文总数的17.6％。从刊物分布来看，42篇论文分别刊发在29种期刊中，比较分散。除了《税务与经济》相对比较集中，累计有6篇（2000年以来）外，其他刊物都基本是1到3篇。1995－2005年，以2004年南京大学CSSCI来源期刊目录为标准的历年论文发表数，见图表3。 4、从刊物的集中度来看 在统计的过程中发现，2000年以来，在期刊《商业研究》上发表的论文为30篇，《技术经济》为28篇，《山东大学学报》为18篇，《税务与经济》为6篇，《江苏商论》为6篇，《商场现代化》为7篇，总计有95篇，占到2000年－2005年间论文总数（216篇）的44％，见图表4。 5、从论文符合“三合一”条件的角度看 我们对2000年－2005年期间论文发表的期刊，按照同时符合南京大学2004年公布的《CSSCI来源期刊目录》、山东大学2002年制定的《国内核心期刊目录》和北京大学图书馆2004年公布的《中文核心期刊要目总览》的“三合一”条件，进行论文数统计，结果见图表5。 《CSSCI来源期刊目录》和《中文核心期刊要目总览》重合程度较高；山东大学制定的《国内核心期刊目录》与《CSSCI来源期刊目录》重合度不高。而有意思的是，山东大学的《国内核心期刊目录》中，人文类特、A、B三种供120种期刊（未计人大复印资料）中，有几种地方性刊物（《山东大学学报》、《东岳论丛》、《山东社会科学》以及《齐鲁学刊》）和《技术经济》（连有1000多种期刊的《中文核心期刊要目总览》也未进入）并没有进入2004年发布的有461种之多的《CSSCI来源期刊目录》里。因此，2000年以来发表的200多篇论文中，满足“三合一”条件的仅有区区16篇。 三、统计得出的结论及简短评论 1、教师开展科研工作的比例低，人均论文发表数量偏少 本次统计发现，在全院101人中，科研成果涉及人员数只有52人，即使不考虑行政和学生辅导员（不足20人），再考虑到新来不到一年的教师情况，也至少有20人以上在本单位工作时间超过一年以上，而科研成果为零。在职称晋升条件越来越严格的趋势下，这种不少教师科研零成果的情况值得重视。 人均论文发表数量偏少也是统计结果直接显示出来的一个问题。即使按照2000年以来的216篇计算（1995－1999科研论文成果数为22篇），2000－2005年的6年间全院人均科研论文成果数为2.14篇，有论文成果的人员年均0.37篇。 若以有成果的52人来平均，2000－2005年的6年间人均科研论文成果数为4.15篇，有论文成果的人员年均0.7篇。 2、科研论文质量不高，发表的期刊层次低 按照在中文核心期刊发表的论文数计算，2000－2005年的6年间共计117篇，按有论文成果的52人平均，人均2.25篇/6年，年均约0.38篇。 若按照在山大规定的核心A、B及以上期刊发表的论文数计算，2000－2005年的6年间共计67篇，有论文成果的人平均1.3篇/6年，年均约0.22篇。 若按照在CSSCI来源期刊上发表的论文数计算，2000－2005年的6年间共计37篇，有论文成果的人均0.71篇/6年，年均约0.12篇。据