2012年教师训工作计划.docVIP

韶山华润学校校本研训计划 （2012-2013学年度） 　　 一、指导思想 以党的教育方针为指南，以师德教育为重心，以校本研训为平台, 深化师德师风建设，强化业务素质培训，促进教师专业成长，整体提升我校的师资水平，造就一支师德高尚、业务精通、积极进取、求实创新的教师队伍，为把我校创建成“有特色、高品味、现代化”的学校提供人力资源保障。 　　二、培训重点与目标 　　1、继续深入开展师德师风建设活动。以学习宣传新的《中小学教师职业道德规范》和开展教师学期测评、年度考核、高级教师跟踪考评为契机，结合上级教育主管部门开展的师德师风建设活动，内强素质，外树形象，大力加强教师思想道德建设，增强教师的履责意识、师表意识和爱生意识，大力提倡责任意识，在教师中开展争当“师德标兵”，争当“学生最喜爱的教师”活动，以责任意识来强化服务意识，将敬业精神内化为教师素养，提高我校师资竞争力。 　 2、继续深化继续教育培训。在新一轮中小学教师继续教育培训的基础上，积极组织开展继续教育校本研训。校本研训以“新理念、新课程、新技术”为重点，通过校本研训，使教师接受新理念，把握新课标，研究新教材，探讨新教法，进一步掌现代教育技术的理念和手段，能熟练运用现代多媒体技术开展教育教学活动，拓展教学渠道，优化教学结构，创新教学手段，提升教学效果。 3、进一步加大对教师的校本研训力度。采用“专题讲座，教研论坛，个人自学”等