2012年经济考试中级人力资源专业串讲资料三十二.docVIP

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  • 2016-10-16 发布于贵州
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2012年经济考试中级人力资源专业串讲资料三十二.doc

2012年经济考试中级人力资源专业串讲资料三十二

 为了帮助您更好的通过2012年中级经济师考试,全面了解2012年经济师考试的相关重点,我们特地为您汇编了中级经济师考试辅导资料,希望对您有所帮助!   (三) 运用   一、个人劳动力供给曲线   1. 劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律   2. 这一曲线的形状是向后弯曲的,表明:   1) 在某一工资率水平(图中为W0)之下,工资率的上升会导致个人劳动力供给时间的增加;而在此工资率水平之上,工资率的上升反而会导致个人劳动力供给时间的减少   2) 市场工资率的提高会同时给劳动者带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应   3) 工资率变化,劳动者最终是增加劳动力供给时间还是减少劳动力供给时间,要取决于何种效应的力量更大   3. 例题:在其他条件不变动的情况下,( )会导致个人劳动力供给时间减少。   A.非劳动收入的增加 B.劳动收入的增加 C.工资水平的下降 D.工资水平的上升   【答案解析】A在其他条件不变动的情况下,非劳动收入的增加会导致个人劳动力供给时间减少。   工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致( )。   A.劳动力供给时间减少 B.劳动力供给时间增加 C.劳动力供给人数减少 D.劳动力供给人数增加   【答案解析】A 工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致劳动力供给时间减少。   关于替代效应的说法,正确的是( )   A.工

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