不同文化背景下的执行力.docVIP

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  • 2016-10-16 发布于北京
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不同文化背景下的执行力   建设执行制度的文化对于制度的执行具有重大意义。   要遵循制度第一、能人第二,认真第一、聪明第二的原则。   强制的监督不可能涵盖生活的所有方面,强制也不是万能的,但是文化的作用却是长久的。   新加坡:强势政府是执行力的关键   新加坡人民行动党政府自1959 年执政以来,制定了一系列对新加坡生存关系重大的涉及各个领域的政策,其中包括甚多敏感和起初不受欢迎的政策,都得以顺利执行并取得了良好的社会效果。2007年6月份,由国际咨询公司埃森哲(Accenture)展开调查形成的《政府服务调查报告》指出,新加坡政府的服务效能在全球排名第一,虽然很多国家政府都采纳新科技,但后端基础服务却无法跟上水平,所以,能够成功履行承诺,言出必行的服务方式才是最完整、最有创意的客户服务平台。可见,人民行动党政府是一个执行有力、有效的政府。   新加坡人民行动党政府的执行力之所以受到世人的广泛赞誉,首先,责任政府是新加坡政府执行力的条件,即政府要负责任地制定政策,确定执行目标,以岗位责任制保证执行,并及时对政策等进行监控调整以达成更好的执行效果。其次,强势政府是新加坡政府执行力的途径,政府重视政府权威,重用具有刚性的强势精英,挥舞“大棒子”将负责任的政策贯彻执行到底。李光耀认为,新加坡最关键的发展因素,在于部长能力的高强,并拥有一群高素质的公务员后盾。因此,新加坡非

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