新时期做好国企职工思想政治工作初探.docVIP

新时期做好国企职工思想政治工作初探 　　思想政治工作是一切经济工作的生命线。在建设小康社会的伟大实践中，思想政治工作具有强大的生命力和感召力。因此，做好新形势下的职工思想政治工作，用社会主义核心价值观体系引领社会潮流，凝聚民主共识，既是“深入学习科学发展观”的具体实践，也是把握职工思想脉搏，团结、教育、引导职工正确认识新形势、积极适应新形势、保证企业持续快速健康发展的关键所在。 　　当前，贯彻落实党的十八大精神，就要在教育人、引导人、鼓励人、感召人上面突出思想政治工作的主导地位，推动社会主义精神文明和物质文明全面发展，建设面向未来、面向世界的中国，让企业为祖国繁荣作出积极的努力。 　　一、企业思想政治工作的立足点 　　企业发展，以人为本。效益既是对企业考核的依据，又是稳定职工队伍的有效途径。企业在新形势下要保持一个良好的发展后劲，就必须以效益的最大化打牢职工思想基础。随着市场经济的不断变化，企业内部管理机制也在不断调整，而职工作为企业发展的主体，其思想和行为也要进行不断的调整。人们的核心观、价值观、效益观的教育，也成了企业发展的第一要务。条件好、效益好，要引导职工爱企爱岗，抓住机遇，不断发展；条件差时，更要引导职工顾大局，识大体，为企业分忧，与企业同呼吸、共命运，走在企业发展的最前列。因此，加强职工思想政治工作，帮助职工在解放思想上下功夫，在转变观念上下力气，引导他们牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，把握前进方向，化灿烂的精神之花为丰硕的经济成果。思想政治工作只能服务、服从于企业发展这个中心，决不能偏离这个中心。要紧扣企业发展这根弦，实现从单一服务到全面服务，从被动服务到主动服务，从滞后服务到超前服务。通过思想政治工作在企业经济发展中的作用，起到思想和效益的渗透，政治和经济结合，相互促进，相互融通。 　　二、企业思想政治工作的着眼点 　　企业发展中的职工素质，是第一要素。思想政治工作的着眼点就要紧盯职工思想变化的规律，不断研究，探索思想政治工作在企业发展中的地位和作用，要着眼于企业发展的长远目标，不断灌输正确的思想，先进的理论及先进的技术，以此形成企业发展的强大动力。在企业前进发展过程中，职工的劳动创造性，不仅为企业积累了大量的物质财富，而且也为企业赢得了珍贵的精神财富。因此，努力培养和造就一只具有娴熟的岗位技术能手、准确的判断分析能力、高超的发明创造能力、过硬的自主择业能力的高素质新型职工队伍是国有企业做好职工思想政治工作的着眼点，也是市场经济条件下培养有理想、有道德、有文化、有纪律职工队伍的神圣职责。在教育的方式和方法上要不断创新，以适应变化的市场之需要。一要充分发挥图书馆、俱乐部、文化宫、职工之家以及职工夜校的阵地作用，积极帮助企业搞好职工的技术技能培训，尤其是一线工人的安全技术培训，从而保证企业的安全生产。二要积极开展新形势下的劳动竞赛、合理化建议、技术攻关、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动，大力倡导立足岗位、自学成才的风尚。当今社会，培养和教育员工树立爱企意识，必须用科学知识武装职工，让他们在岗位上发挥才能，让他们伴随着企业变化而不断更新知识，用更新的知识为企业创造更多的财富。三要在职工中努力营造良好的学习氛围，树立职工终身学习的观念，不断教育职工树立市场竞争意识，瞄准先进的技术，占领新技术革命的制高点，激活自身技能潜力，增强其主动学习的意识，使“要我学”的思想转变成“我要学”的自觉行动，为企业走向市场培养造就一批懂经济、会管理、善经营的行家能手。四要大力加强职业道德建设，充分展现企业精神面貌，弘扬敬业精神，促使企业的物质、政治、精神文明建设在同步提高的前提下达到更高的水平。思想政治工作在企业发展过程中已形成了一道亮点，而思想政治工作的威力和作用，要有准确的结合点，既要反对空洞的说教，又要反对只做不教的盲目行为，把结合点凝聚在科学发展观上，保效益、保发展、保提高。要把职工思想政治工作做到区队、班组、家庭，并同“六好区队”、“五好班组”以及推进家庭文化建设结合起来，使职工更加热爱自己的岗位和职业，促进企业的改革、发展和稳定。企业文化的不断更新，要靠政治工作的引导，政治工作要着眼于企业员工的思想变化，有针对性地打造和谐的环境，谋求新发展，在发展中提升政治工作的品位，为社会奠定良好的物质基础。 　　三、 企业思想政治工作的着力点 　　提高职工思想政治的素质，就要与企业管理紧密结合起来，引导职工自觉履行企业赋予的经济建设任务，承担起企业经济建设的社会责任，自觉讲正气，知荣辱，作贡献，促和谐。加强企业民主管理和民主监督是市场经济条件下社会主义民主政治建设的重要组成部分，是坚持依靠职工办企业，使职工与企业同呼吸、共命运，保证企业在市场竞争中立于不败之地的法宝；也是坚持党的领导，完善法人治理结构的重要一