中層主管核心管理技能训练教程-试题及答案满分.docxVIP

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  • 2018-04-07 发布于重庆
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中層主管核心管理技能训练教程-试题及答案满分.docx

单选题 正确 1. 根据霍兰德职业类型理论现实型的人适合从事的工作是: A 与人和社会、人打交道的工作 B 与善于表达情感和思想有关的工作, C 与调查研究、认识事物、科学探索相关的工作 D 与技能协调和体力相关的职业 正确 2.可以授权的下属必须是: A 经验丰富 B 颇有经验 C 很有潜质 D 具备以上任一素质即可 正确 3.关于优秀的团队的说法错误的是: A 优秀的团队应该是员工栖息的港湾 B 优秀的团队应该是医疗心灵创伤的疗养所 C 优秀的团队应该是增加能源的加油站 D 优秀的团队应该是有共同目标和角色分工的团队 正确 4.下面关于团队、授权方式和领导风格说法错误的是: A 当团队处于单向阶段时,授权方式是发号指令,下属服从 B 当团队处于单向阶段时,领导风格是命令式的 C 当团队处于交流阶段时,授权方式是领导和大家讨论,由团队做决议 D 当团队处于交流阶段时,领导风格是授权式的 正确 5.二级光明思维的意思是: A 任何事物都有正、反面 B 反面可能向好的方面转变 C 无论好坏都能激励我的前进 D 以上三项都不正确 正确 6.根据休普的职业生涯模式,立业阶段的时间段是: A 低于30岁 B 30~45岁 C 45~60岁 D 60岁以上 正确 7.目标SMART五大要素中的M是: A 明确具体 B 可测量

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