BMILP-G2-001保证公正性和诚实性程序.docVIP

1. 目的 维护工作的公正性和诚实性，增进客户的信任。2. 适用范围 工作中涉及公正性和诚实性的活动。3. 职责 3.1 确保中心工作的独立性、公正性和诚实性。 3.2对中心工作的公正性诚实性进行监督中心全体员工自觉遵守质量手册和本程序的规定，确保工作的公正性和诚实性。4. 工作程序 4.1 由劳保所所长签署所长声明，要求劳保所各部门和所内人员不干涉中心工作，为中心工作的独立性、公正性和诚实性创造外部条件。 4.2 由签署声明，对外承诺中心工作的独立性、公正性和诚实性，以相同的服务意识、工作质量对待所有客户。不参与有碍判断独立性、诚实性的产品评优、推荐产品、监制、监销等活动，并要求中心员工遵守《质量手册》和有关法律法规的要求。当发现中心员工有违反公正性、诚实性的行为时，中心主任可以采取批评、教育措施。如发现所内人员有干涉、干扰中心工作的行为时，中心主任应予制止和警告，劝阻无效或问题严重时，应立即向劳保所所长反映，请求劳保所对其行为予以制止。 4.3由办公室负责，要求中心全体人员上岗前签署工作守则和保密协议，明确个人的责任和义务并对行为的自律做出保证，在工作中自觉抵御来自各方面的对工作质量的不良影响，确保检测数据客观、准确。4.4 中心质量负责人通过日常的工作和从员工、客户等渠道收集有关信息，对中心活动的公正性诚实性进行监督，发现问题及时纠正，必要时向中心主任报告相关工作由办公