培多养高素质人才,打赢现代战争.docVIP

培养高素质人才，打赢现代战争 人才兴，军旅强，战事胜。任何一个国家的武装力量要立足于世界强军之林，在现代高技术战争中立于不败之地，都必须遵循这一普遍规律。把人才作为建军治军兴军之本，这是江泽民军事人才思想的逻辑起点，并由此阐发了通过培养和造就高素质新型军事人才谋求强军制胜的战略思想。 1999年7月，江泽民在全军政治工作会议上指出：打赢未来高技术战争，保持人民军队的性质、本色和作风，这是党中央和中央军委对新形势下军队建设最为关注的两个重大课题。打得赢、不变质，是江泽民基于对国际国内形势发展变化的科学判断，对我军新的历史使命提出的最高要求。如何打得赢、不变质？江泽民对国防和军队建设作了全面系统的战略谋划，把人才的问题看作是重中之重。他指出：人才资源是第一资源。 未来的仗能不能打赢，军队会不会变质，关键是人。恩格斯早就指出：赢得战争胜利的是人而不是枪。枪自己是不会动的，需要有勇敢的心和强有力的手来使用它们。 毛泽东在指导中国革命战争的过程中，从论证人与武器的关系中，进一步肯定了人是决定战争胜负的决定因素。他明确指出：武器是战争的重要因素，但不是决定的因素，决定的因素是人而不是物。力量对比不但是军力和经济力的对比，而且是人力和人心的对比。军力和经济力是要人去掌握的。 无论战争形态如何变化，仍然要动员和依靠人民进行战争，仍然要靠人来掌握和使用武器装备，仍然需要人的勇敢、智慧和牺牲精神