2007年度诸暨食品安全目标责任制考核细则(镇乡).docVIP

2007年度诸暨市食品安全目标责任制考核细则 （镇乡） 考核内容 分值 评分细则 扣分原因 自评分 考核分 1.加强食品安全工作，组织健全、领导明确， 食品安全工作纳入年度工作考核。 10 第一责任人、分管领导责任不明确扣2分，未确定信息员、联络员扣2分，未纳入年度考核扣4分。 2、制定食品安全工作制度，有年度工作计划、总结。 6 每缺一项扣2分，计划不落实酌情扣分。 3、深化食品安全“三网”建设工作。 6 未按时按要求完成酌情扣分。 4、深化食品安全责任制，与村、社区（居委会）签订责任状，层层落实食品安全责任。 8 查责任状，未签订不得分，少签一份扣1分。 5、加强辖区内重大食品安全事件防范、报告、处理工作，不发生重大食品安全事件和恶性事件。 15 发生重大事件全扣。发生被媒体曝光或政府通报批评的，按国家、省、市、县级酌情扣分。未及时上报，扣10分。 6、积极配合市食品药品监管、农业、质监、工商、卫生、商贸等部门，搞好本辖区内无公害农产品生产基地建设、食品生产质量QS认证、“放心店”拓展和深化、全面实施学校食堂量化分级管理、猪牛羊定点屠宰，查处辖区内食品生产经营违法行为，不得纵容包庇。 25 根据工作完成情况酌情扣分，每项工作最高扣分不超过3分。 7、做好食品安全信息报送工作，全年上报食品安全信息不少于12条。 12 少上报一条扣1分。 8、组织开展食品安全宣传，营造良好的食品安全氛围，开展一次食品宣传咨询活动。 8 查工作计划、总结及相关宣传资料，未开展扣2分，扣完为止。 9、完成食安委及其办公室布置的其他相关工作。 10 查工作完成情况，未完成或不及时完成的每一项扣2分，扣完为止。 考核内容 分值 评分细则 扣分原因 自评分 考核分 1、食品安全工作列入议事日程，重大或重要食品安全工作提交局办公会议或局班子会议研究，并形成纪要或有记录。 5 3次以上不扣分，少1次扣2分。 2、明确负责食品安全工作的具体工作部门和人员，保证日常食品安全工作的正常开展。 5 2分。 3、食品安全工作经费保障到位，能确保本局食品安全工作开展的需要。 5 4、承担食安办日常工作，制定食品安全工作计划和有关制度，定期召开会议，部署讨论各项工作。 8 5、继续牵头实施食品安全“放心工程”，组织开展各项食品安全综合整治和专项检查。 15 2分。 6、按照市食安委对各县（市、区）开展食品安全工作综合评价的要求，将评价内容分解到各镇街和各食品安全监管主要部门，做好迎检工作。 5 7、组织对辖区内镇（街）和食安委有关部门开展食品安全年度考核。 5 8、按照市食安委要求组织协调全食品安全信用体系建设试点工作，构建食品安全信息平台。 6 3分；未建立全食品安全网扣2分。 9、组织开展重大食品安全事故查处工作，制定预案和责任追究制度，做好上报工作。 8 2分，责任追究不明确扣2分，组织不力酌情扣分。 10、建立食品安全监管信息报告、通报、分析、共享、发布制度，及时向省、市食安办报送相关信息、报表、材料，定期或不定期发布食品安全信息，编印食品安全信息简报。 10 3分，上报信息不及时、数量不足按省、市考情况扣分，简报编印不及时酌情扣分。 11、建立食品安全综合监管制度，掌握食品安全状况，分析和预测食品安全形势，开展食品风险分析与评估。 5 2分，有制度，但成效不显著扣1分。 12、认真组织食品安全宣传教育及培训工作，积极与媒体沟通协调，采取各种形式实施素质提升工程。 5 13、组织和参加各部门组织的联合执法行动、会议和其他活动，及时报送各部门要求的材料和报表。 5 1分，不及时报送扣0.5分。 14、实施投诉举报，及时处理、移交投诉问题。 5 1分。 15、履行保健品（化妆品）有关监管职责，认真开展保健品广告监测工作。 3 16、完成食安委布置的各项其他任务。 5 1分。 考核内容 分值 评分细则 扣分原因 自评分 考核分 1、食品安全工作列入议事日程，重大或重要食品安全工作提交局办公会议或局班子会议研究，并形成纪要或有记录。 5 3次以上不扣分，少1次扣2分。 2、明确负责食品安全工作的具体工作部门和人员，保证日常食品安全工作的正常开展。 5 2分。 3、食品安全工作经费保障到位，能确保本局食品安全工作开展的需要。 5 4、明确食品安全工作目标、措施和工作方案，制定部门食品安全工作年度计划，并建立监管工作台帐。 5 2分。 5、加强农业投入品的监管，组织开展各项专项整治，农药、兽药、瘦肉精、水产品