大中型灌区工程管理岗位设置及定员标准.docVIP

大中型灌区工程管理岗位设置及定员标准 一般规定 与灌区有关联的水库、水闸、泵站等工程的定岗定员，其单位负责、行政管理、财务与资产管理、水政监察及辅助类岗位应统一设置，技术管理、运行、观测类岗位按本标准第2、3、6、7章相应岗位类别分别设置。 本标准适用于浙江省行政区域内设计灌溉面积5万亩及以上的大中型灌区。 定员级别 大中型灌区工程管理定员级别按表8.2.1的规定确定。 表8.2.1 大中型灌区工程定员级别 定员级别 设计灌溉面积（万亩） 1 ≥100 2 ＜100 ≥30 3 ＜30 ≥5 注：有效灌溉面积达不到设计灌溉面积三分之二的灌区，则按有效灌溉面积确定定员级别。 设计灌溉面积小于5万亩的灌区，其定岗定员可参照本章定员级别3级执行，各岗位定员适当减少。 岗位类别及名称 大中型灌区工程管理的岗位类别及名称见表8.3.1。 表8.3.1 大中型灌区工程管理岗位类别及名称 序号 岗位类别 岗位名称 1 单位负责类 单位负责岗位 2 技术总负责岗位 3 行政管理类 行政事务负责与管理岗位 4 人事劳动教育与管理岗位 5 财务与资产管理类 财务与资产管理负责岗位 6 会计与水费管理岗位 7 出纳岗位 8 物资及器材管理岗位 9 档案管理类 档案管理岗位 10 安全生产类 安全生产管理岗位 11 技术管理类 工程技术管理负责岗位 1