2011年一季度突飞猛进”倍增业务活动方案.docVIP

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  • 2016-10-17 发布于贵州
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2011年一季度突飞猛进”倍增业务活动方案.doc

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2011年一季度“突飞猛进”倍增业务活动方案 一、活动时间 2011年1月1日至3月31日。诚信合规 业绩倍增名次 第一名 第二名 第三名 第四名 第五名 第六名 第七名 第八名 第九名 第十名 第十第 2000 合计 4、活动奖项入围条件 入围该奖项的员工个人在活动期间新增有效户数不少于6户且新增期末资产不少于400万,名次满足但未达最低标准则奖项空缺。 (二)1000万资产以上新开户数——突飞猛进高端金鼎奖 1、1000万资产以上新开户数标准 活动期新开户新增资产≥1000万元的客户数据,按2011年3月25日至2011年3月31日(活动最后一周)期间新增日均资产进行计算。该奖项主要为营业部设计,数据统计标准为所有新增日均资产包括大小非资产。 奖项先按照1000万资产以上高端客户新开户数进行排名,在新开户数相同时按账户资产由大到小进行排名。账户资产中大小非部分按照统计期最后一个交易日的收盘价乘以股份数量进行计算。 2、活动主体 公司下属全部营业部。 3、活动奖项设置 对于1000万资产以上新开户数排名公司前10位的营业部授予“突飞猛进高端金鼎奖”荣誉称号,奖励金额如下表: 名次 突飞猛进营业部先锋奖(元) 第一名 第二名 第三名 第四名 第五名 第六名 第七名 第八名 第九名 第十名 合计 53400 4、活动奖项入围条件 入围该奖项的营业部在活动期间1000万资产以上新开户数≥3户,名次满足但未达最低标准则奖项空缺。 理财产品单个客户单笔销售金额≥1000万元,折算一个新增有效户。 (三)新增有效户 ——“突飞猛进金尊奖” 活动期间,将根据各部 服务产品折算新增有效户标准及上限 公募基金 1个有效户/ 30万销售,单个员工三类产品销售可累加计算。 私募基金 集合理财产品 金翼手机证券 1个有效户/10个新增手机证券有效客户(注册并交易登录金翼手机证券的公司存量及新增客户为有效客户,手机号码和资金账号重复无效) 服务产品收费和签约——金翼至尊、金翼求金等内外部服务产品 A、如果客户只购买,万得产品推广服务收入0.1万元折算1个新增有效户。万得产品推广服务收入仅计算我司分成部分,内部服务产品推广收入全额计算。 B、如果客户只签约,每7户金翼至尊签约户折算1个新增有效户;每10户金翼求金签约户折算1个新增有效户。 C、如果客户既购买又签约,可按照A、B方式双重折算。 D、金翼求金分为金翼求金(终端版)和金翼求金(短信版),可分别签约。同一个客户同时签约2个版本,计为1个金翼求金签约户。签约金翼至尊理财终端“至尊套餐”的客户视为同时签约了金翼求金(终端版),计为1个金翼至尊签约户和1个金翼求金签约户。 本次活动营业部运营部员工不单独设计奖项,运营部员工的服务产品化推广工作,如销售公募基金、私募基金、集合理财产品、安装金翼手机证券、服务产品收费和签约等可作为服务产品折算新增有效户计入营业部数据。营业部可以考虑依据运营部员工贡献进行内部奖励。 活动期间,营业部、理财团队、理财经理、投资顾问的服务产品折算新增有效户数的折算上限分别是本营业部、本团队、本人新开户新增有效户总数的0.8,单项折算出现小数点的四舍五入计算。 2、活动主体 营业部奖项:公司下属全部营业部; 团队奖项:公司下属各营业部全体理财督导团队; 理财经理奖项:公司下属各营业部全体理财经理(营业部理财中心负责人除外); 投资顾问奖项:公司下属各营业部全体投资顾问(投资顾问主管除外)。 3、活动奖项设置 (1)营业部奖项 ——“突飞猛进营业部金尊奖” 依据2010年营业部规模、理财经理及投资顾问人力、各项新增指标、营业部设立时间等将营业部团体对抗赛分为6组进行分组如下 A组 B组 C组 D组 E组 F组 义乌 杭州定安路 金华 长兴 杭州庆春路 温岭 杭州秋涛路 乐清 平湖 奉化溪口 宁波北仑新大路 诸暨 杭州凤起路 温州 杭州半山路 杭州南大街 富阳迎宾路 余姚 杭州曙光路 东阳 浦江 嵊州 南昌贤士一路 海宁 杭州延安路 台州 桐乡 湖州 福州连江北路 绍兴 杭州朝晖路 嘉兴 桐庐 嘉善 永康金城路 衢州 杭州市心南路 临安 海盐 杭州禹航路 上虞王充路 丽水 杭州文三路 宁波天童北路 绍兴万商路 宁波 A-F组新增有效户数排名每组前两名的营业部将荣誉称号,名次 (元) 第一名 第二名 合计 (2)团队奖项 ——“突飞猛进理财团队金尊奖” 全部参赛部新增有效户数排名前十的理财团队(只计算直辖团队业绩,团队归属关系按照168平台为准)将荣誉称号,奖励金额如下表:名次 (元) 第一名 第二名 第三名 第四名

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