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打造党建工作“精品” 助推核电自主化发展 　　中国核电从这里起步。 　　上海核工程研究设计院（以下简称：“上海核工院”）诞生于1970年2月8日，是在党中央第一代领导核心的关心下建立起来的。原属中国核工业集团总公司，2007年5月在党中央的统一决策下划归国家核电技术公司（以下简称：“国家核电”）。目前拥有员工1175名，其中中共党员703名，占员工总数的59.83%；35岁以下党员539名，占党员总数的76.67%；部门助理以上干部中党员68名，占干部总数的72.34%。包括中科院院士1名，国家设计大师3名，专业技术人员977人，管理人员269人；还拥有甲级工程设计等20余项资质证书，先后有415个项目获得国家、省部级科技进步奖、优秀设计奖，并获得了全国“五一劳动奖状”、“上海市文明单位”九连冠、“上海市职工最满意企业”三连冠、“中央企业思想政治工作先进单位”、“2010年度全国实施卓越绩效模式先进企业”等诸多荣誉。 　　在这样一个知识分子高度集聚的、以核电工程研究设计为主的高新技术企业，党组织是如何始终坚持“人才强院”的发展战略，关心、爱护和培养广大专业技术人才、高技能人才，加强高层次、高技能人才队伍建设的呢？带着这个问题，记者专访了上海核工院党委书记董宪康。 　　记者：董书记，“728”是中国首个核电工程——秦山核电站的代号，也成为其总体设计院——上海核工院的代号，首先