行政机关事业单位年度考核各等次考核标准doc.docVIP

行政机关、事业单位年度考核各等次考核标准 一、确定为优秀等次须具备下列条件： 1、思想政治素质高； 2、精通业务，工作能力强； 3、工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好； 4、工作实绩突出； 5、清正廉洁。 二、确定为称职 合格 等次须具备下列条件： 1、思想政治素质较高； 2、熟悉业务，工作能力较强； 3、工作责任心强，工作积极，工作作风较好； 4、能够完成本职工作； 5、廉洁自律。 三、工作人员具有下列情形之一的，应确定为基本称职 基本合格 等次： 1、思想政治素质一般； 2、履行职责的工作能力较弱； 3、工作责任心一般，或工作作风方面存在明显不足； 4、能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、 质量和效率不高，或在工作中有较大失误； 5、能基本做到廉洁自律，但某些方面存在不足。 四、工作人员具有下列情形之一的，应确定为不称职 不 合格 等次： 1、思想政治素质较差； 2、业务素质和工作能力不能适应工作要求； 3、工作责任心或工作作风差； 4、不能完成工作任务，或在工作中因严重失误、失 职造成重大损失或者恶劣社会影响； 5、存在不廉洁问题，且情形较为严重。 陵川县机关、事业单位工作人员年度考核登记表 年度 单位： 填表日期： 姓 名 性 别 出 生 年 月 政治面貌 文化程度 参加工作时间 现任职务 技术职称 任现职时间 工作职责 个 人 总 结 分 管 领 导 意 见 签 名 年 月 日 单 位 考 核 意 见 签名 盖章 年 月 日 被 考 核 人 意 见 签 名 年 月 日 审 核 机 关 意 见 盖章 年 月 日 备 注 说明：“个人总结”的填写应简明扼要，如内容多，可另附纸。