国际青年人才交计划介绍fzqxtrnj.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
国际青年人才交计划介绍fzqxtrnj

国际青年人才交流计划介绍 AIESEC简介 核心工作–国际青年人才交流计划 合作流程 人才的背景 投资成本 公司的收益 附录 ( ( A.AIESEC的全球网络 ( ( B.各界人士的肯定 ( ( C.我们的合作伙伴 D.我们的成员 AIESEC简介 AIESEC以各国重点大学为基础建立,是由学生独立运作的非营利性非政府组织,也是目前世界上最大的国际青年网络。AIESEC是法文的缩写,英文全名为“International Association of Student in Economics and Management”(国际经济学商学学生联合会)。 ,旨在通过国际青年人才交流计划(ITP,International Traineeship Program3000万人有过AIESEC经历 每年5500的会员数字 5大洲的覆盖面 107个国家和地区,1600多所高校设有分会 62年的悠久历史,1948年,欧洲七国的大学生在瑞典斯德哥尔摩创立AIESEC。 超过3000个组织深切认同AIESEC的领导力培育。包括全球顶尖的跨国组织世界银行、普华永道、宝洁、西门子等。 每年我们的国际学习机会包括: 超过 470 个领导力培训会议 10000个成功的国际青年人才交流案例 10000 个领导能力发展机会 AIESEC在中国 AIESEC中国大陆区在2002年正式成立。2006年,我们送出71名青年人才去日本,德国,捷克,英国,澳大利亚等国家实习。同时接受110名来自其它国家的青年人才在中国的公司实习。 AIESEC 中国大陆区 对外经济贸易大学 北京大学 清华大学 中国 北京交通大学 南开大学 天津大学 上海交通大学 复旦大学 中山大学 浙江大学 武汉地区 大连地区 南京地区 核心工作–国际青年人才交流计划 AIESEC根据企业的需求,提供各国各种专业背景的学士或硕士。 在AIESEC的国际人才数据库中,超过5500名具备专业技能的青年人才,将依照学术背景、专业技能、语言能力以及工作经验等条件,与企业的需求配对。AIESEC的国际青年人才交流计划,不只提供企业一个提升国际竞争力的解决方案,更实现公司的多元化。 合作流程 时间表 Organization ( ( AIESEC 找寻人才 交流计划准备 接待和整合 后续计划 我们为您提供的服务: 完全的后勤组织, 包括外国青年人才的签证办理和在中国的生活,如食宿问题 您可继续参与AIESEC活动,促进与AIESEC合作的组织之间的相互联系与沟通发展 促进贵组织与在中国和国外的与AIESEC合作的其它组织的联系和交流 在交流计划之前: 根据您的需要,在 AIESEC 数据库中找到最合适的青年人才 解决签证问题(如果公司能提供协助更佳),青年人才到中国后的住宿,银行账户,保险和接待等准备工作 根据公司需要,对青年人才进行培训,使之能更好地在公司工作 在交流计划期间: 安排青年人才住宿,帮助其适应在中国的生活,如银行、超市等 帮助青年人才适应中国文化的氛围 根据公司的回馈信息,及时培训青年人才,以利于公司的工作 通过各种活动,促进青年人才对中国文化的理解 定期评估实习双方参与交流计划的效果 促进公司在所属分会展示公司文化 在交流计划之后: 实习期结束后,负责协助公司评估接收青年人才的成果 评估青年人才的表现 您只需要: 在交流计划之前 完成对所需青年人才应具备的专业技能和背景的描述,提供详细的工作描述 与AIESEC签订合同 付给对AIESEC的行政费用 电话或者是在线面谈几个已事先被筛选过的候选人 根据AIESEC提供的适当候选人,选择接收的青年人才 在交流计划期间: 提供与之前工作描述相吻合的工作给AIESEC青年人才 付给AIESEC搜寻人才及行政服务的费用 提供青年人才的基本津贴 在交流计划之后: 对交流计划做出回馈,配合AIESEC完成评估 语言能力 38 种语言可供选择 80% 的青年人才可以使用两种以上的语言 80% 的青年人才可以使用极流利的英语 青年人才严格的筛选方式: 严格的筛选确保所有青年人才都具备有下列条件: 学术领域专长 课外活动与工作经验 良好的参与动机 创新思维能力 英语语言能力 人际关系能力 积极态度与环境适应力

文档评论(0)

pnj913 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档