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提升领导干部素质 应对现代社会挑战 　　任何一位卓越的领导干部都不是天生的，而是在实践中经过锻炼逐步成长起来的。现代领导干部的素质也不是单一要素构成的，而是由多种素质组合而成的素质系统。 　　一、应对现代社会挑战党政领导干部 　　必须具备的基本素质 　　总体上讲，党政领导干部应对现代社会挑战需要提升多种能力素质。就市、县、乡层面而言，笔者认为，当前，党政领导干部应该具备以下基本素质： 　　忠诚坚定的政治素质。从现代管理学的角度看，个人对组织是主动忠诚还是被动忠诚，是衡量组织凝聚力的重要标准，也是衡量个人素质的重要依据。2013年6月，习近平总书记在全国组织工作会议上提出20字的“好干部”标准，即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。这个标准主要强调的就是政治素质。一是信念坚定。这是领导干部的生命。有一些领导干部对中国特色社会主义理论、道路、制度没有自信，精神上“缺钙”，最终滑向了党和人民的对立面。有人做过统计，领导干部违法犯罪95%以上都是因为理想信念发生动摇。作为领导干部，必须要有“政治定力”，保持对中国特色社会主义的高度自信，对中央决策部署的有力贯彻，对各种错误思想的坚决批判，始终与党中央高度一致。二是为民服务。这是领导干部的宗旨。《之江新语》中有一段话给我印象很深：“无论在哪个方面、哪个部门、哪个地方工作的党员干部，首先要明白自己的第一身份是共产党员，