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打造特色机关文化 推进 “四个一流”建设 　　摘要：文化建设已逐渐受到各大政府机关和决策高层的重视，党的十七大、十八大等中央全会上，中央领导也多次强调，要大力推进机关文化建设工作。本文通过简要概述顺德检验检疫局机关文化建设工作，总结增进队伍凝聚力，提高政策执行力，提升群众感召力，激发科学创造力和强化行政服务力等五个方面所取得的成效，供大家参考借鉴。 　　关键词：机关文化 四个一流 特色 成效 参考 　　文化，对于普罗大众来说，它是追求健康精神生活的重要支撑；对于企业来说，它是追求效益最大化的重要来源；而对于行政机关来说，它又是塑造自身形象、打造服务品牌、真诚为民谋利的重要基础。党的十七大、十八大等中央全会上，中央领导也多次强调，要大力推进机关文化建设工作。为深入贯彻有关文件精神，各级行政机关正积极掀起一股打造机关文化，建设和谐机关，营造幸福生活的大潮流。 　　顺德检验检疫局，作为服务地方进出口经济贸易发展的重要窗口，位处改革发展之热土，受顺德人“敢为天下先”之气概所影响，在机关文化建设方面也不甘人后，积极探索。早在2011年，顺德检验检疫局党组从广东检验检疫局“家和万事兴”的治局理念出发，延伸“两个相适应”的文化内涵，创造性地提出“一流的管理、一流的队伍、一流的服务、一流的环境”的目标规划，从增近凝聚力、提高执行力、提升感召力、激发创新力、强化服务力等五个方面打造具有顺德特色