集团公司职业健康管理制度.docVIP

集团公司职业健康管理制度 第一章 总 则 为预防、控制和消除职业危害、预防职业病，规范云南省能源投资集团有限公司（以下简称“集团”）职业健康管理工作，制定本制度。 本制度以“预防为主”为指导思想，积极主动的引导集团的各项职业健康管理工作的展开。 术语和定义 （一）职业病：是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家规定的职业病范围的疾病。 （二）职业禁忌症：是从事特定职业或接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有疾病病情加重。或者从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。 本制度适用于集团总部及成员公司。 本制度所称“成员公司”，是指云南省能源投资集团有限公司对之行使主要经营管理权的集团下属各级全资或控股公司。 第二章 管理机构与职责 集团办公会为集团健康管理工作最高决策机构，负责审批健康管理相关重要事项，下设安健环管理委员会辅助集团办公会进行决议，并对相关议案进行审议。 集团办公会主要行使以下最高审批职权： （一）审批集团年度职业健康管理检查报告。 （二）审批集团职业健康管理责任目标制定与考核。 （三）审批集团较大以上职业病危害事故处理。 （四）审批其他职业健康管理相关重要事项。 集团的职业健康管理工作由安健环管理部具体负责并对职业健康管理实行归口管理、业务指导、协调服务。 安健环