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民办高校大学生就业价值观研究 　　[摘 要]树立科学的就业价值观是民办高校学生解决就业难的前提，是学生成长成才的重要保证，然而民办高校学生就业价值观却存在就业信心不足、就业途径“非市场化”和就业动机过于“求稳”等问题，民办高校应当通过培养学生竞争意识、拓宽就业途径和加强创业教育等措施引导学生树立科学的就业价值观，帮助学生顺利就业。 　　[关键词]民办高校大学生；就业价值观；研究 　　[中图分类号]G648.7 [文献标识码] A [文章编号] 1009 — 2234（2013）11 — 0144 — 02 　　就业价值观是大学生在其自身发展过程中，在社会需要与客观事物所能满足这种需要的关系之间产生一种关于职业与就业行为的观念，也就是大学生对就业实践中的各种事物和现象进行评价、决定取舍的思想观念，是价值观在就业问题上的体现〔1〕。大学生就业价值观如果符合社会发展的需要，将有利于大学生职业的发展和就业的成功，反之将产生消极影响。作为在民办大学工作多年的一名教师，笔者一直在关注民办高校学生的就业观问题，并在小范围内做过调查和访谈，目的在于了解我院学生就业价值观的基本状况和存在的问题，并对如何引导学生树立科学的就业价值观提出几点初浅的看法。 　　一、民办高校大学生树立科学就业价值观的重要意义 　　1.树立科学的就业价值观有利于解决我国民办高校毕业生“就业难”的问题。大学生毕业生就