2011年初级经济师考试真题《人力资源管理专业知识与实务》真题试题及答案-完整版.docxVIP

2011年经济师考试初级人力资源管理专业真题及答案一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.下列特质中，属于“火五”人格模型外向性维度的是(????)。A.乐观????????????????B.聪明C.善良????????????????D.健谈2.对一个想学好外语的学生来说，最重要的智力维度是（????）。?A.数学能力????????????B.记忆力C.推理能力????????????D.演绎能力3.关于能力、知识与技能的说法，错误的是(????)。A知识是概括化的经验系统???B能力是可以无限发展的C能力是一种概括化的心理特征???D技能是概括化的行为模式?4.关于说服信息影响说服效果的说法，正确的是(????)。A.说服信息要求的态度与实际态度差距越大，态度改变也越大?B.一开始就同意说服者的观点时，单面说服效果好C.在说服信息很复杂的时候，听觉信息的效果最好?D.说服信息唤起的恐惧程度越大，态度改变也越大?5.在初步的要求被他人接受以后，重新修改以前的要求，增加新的价码的说服技巧是(????)。A.门前技巧????????????B.折扣技巧C.脚在门槛内技巧??????D.滚雪球技巧?6.关于团体对个体从众行为影响的说法，错误的是(????)。?A.团体凝聚力越大，个体越容易从众B.团体观点的一致性越高，个体就越容易从众?C.团体规