海南大学实验室工人员岗位职责.docVIP

海南大学实验室工作人员岗位职责 （二○○四年十二月修订） 为加强我校实验室建设和管理，加强实验队伍建设，提高实验教学质量及科研水平，特修订实验室工作人员岗位职责。? 实验室工作人员包括：从事实验室工作的教师、研究人员、实验技术人员、管理人员和工人。实验室工作人员编制由学校人事处、教务处等部门根据有关定编原则确定。实验室各类人员的职务聘任、级别晋升工作，根据实验室工作特点和个人工作业绩，按照国家和学校有关规定进行。 实验室工作人员必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家方针政策，遵守学校各项规章制度；热爱实验室工作，认真履行岗位职责，培养良好的职业道德风尚；努力钻研业务，积极参与实验教学改革及实验技术革新，不断提高实验教学质量、科研水平和管理水平；坚持教书育人，坚持对学生进行爱护公物、整洁节约、安全环保的思想教育，注重培养学生勇于探索、实事求是的科学精神，重视学生创新素质和实践能力的提高；科学管理，团结协作，开拓创新，积极完成各项任务，努力创造文明、和谐、向上的教学、科研工作环境。 一、实验室主任岗位职责 1．熟悉本学科的主要发展方向，掌握有关的实验理论及实验技术，有一定的实验室工作经验，全面负责实验室工作，组织和领导实验室各类人员开展教学、科研、实验室建设与管理、实验室开放、对外服务等。 2．组织制定实验室建设规划和年度、学期工作计划（包括实验室建设计划、设备申购、维修计划，实验材料计划，经费使用计划，实验教学计划等），并组织实施和检查执行情况。 3．加强实验室科学管理，执行学校规章制度，组织拟定实验室有关规章制度实施细则，并负责检查执行情况。 4．贯彻和健全实验室工作人员岗位责任制，确定实验室人员的工作职责和任务，定期进行考核。配合管理部门做好实验人员的编制、评聘、定职等工作，组织实验人员的培训和业务进修，不断提高实验室人员的业务水平和工作能力。 5．组织实验室会同有关教学、科研负责人研究实验教学和科研项目，审定或参加编写实验教学大纲、实验教材及实验指导书。根据教学计划和课程教学大纲要求，按时开出各类实验项目，保证实验教学质量。 6．组织实验室固定资产的管理工作，负责各项经费的使用安排。 7．负责仪器设备及实验材料的申购、建帐建卡、日常使用、定期保养、调试、改装、报废鉴定等工作的安排和处理。保证帐、卡、物相符，加强精密仪器和大型设备的使用管理，提高仪器设备的完好率、利用率和综合效益。 8．组织申报实验室开放、实验技术开发项目。在保证正常教学、科研前提下，拟定实验室开放计划，并组织实施，加强对外学术、技术交流，开展对外服务，实行资源共享。 9．组织做好实验室精神文明建设，加强思想政治教育，关心实验室人员的生活和学习，树立爱岗敬业、无私奉献、团结协作的优良工作作风。 10．组织和负责实验室的环境保护、技术安全和卫生工作，定期组织检查安全措施。 11．负责组织建立实验室工作档案(包括实验室档案、实验项目、实验讲义档案、实验设备档案、实验室工作人员岗位日志等)，组织上报实验室各种报表、材料等。 12．定期组织召开实验室工作会议，不断总结工作经验。定期检查、总结实验教学及科研的质量和进展情况，提出报告和改进意见。 13．做好年终工作总结和实验室工作的评比与评估工作。 14．组织完成学校和学院布置的其他工作。 二、高级技术职务人员岗位职责 1．系统地掌握本学科的基础理论、实验技术，熟悉本学科领域国内外实验技术动态，提出实验室建设方向和规划意见，提供技术文件、资料，不断提高实验室建设水平。 2.参与或承担实验课教学工作，组织编写较高水平的实验指导书，主持并开设较高水平的实验课程，研究、筹备试做将要更新或新增的实验项目。承担指导青年教师、研究生的实验教学或论文实验的工作。不断提高实验教学质量。 3.参加或承担本学科重大科研项目的实验技术工作，负责解决实验室工作中出现的关键性技术问题，主持实验室较高水平的实验技术及实验装置的研制和开发，将科研成果和高新技术应用于实验教学。撰写高水平的实验报告或论文。 4.负责实验室申购大型设备、精密贵重仪器的可行性论证、安装、验收、测试、使用、维护、功能开发和技术管理工作。 5.指导和培养中、初级技术职务人员，负责实验室技术人员的培训提高和技术考核。 6.做好实验室的科学管理。熟悉实验室有关信息、资料，对实验室建设和技术改进作出具体规划与有效的可行性论证，对实验室主任的工作起协助和参谋作用。 7.完成实验室主任交办的其他工作。 中级技术职务人员岗位职责 1．较系统地掌握本学科的基础理论、实验技术,有较丰富的实验经验或专长,独立组织与实施各项实验技术工作。 2．做好学生实验的各项准备工作，参与或承担实验课教学工作，参与编写实验大纲、实验指导书。根据大纲要求，设计实验方