综合办安全生产责制3.26.docVIP

政工科科长岗位责任制 1、贯彻党的路线、方针、政策，执行国家法律、法规，落实上级领导和公司制定的工作制度。 　　2、负责公司思想政治宣传教育、干部培训和人事管理工作，组织好干部政治业务学习和员工大会。 　　3、负责公司干部奖励惩处的考核呈报工作。 　　4、负责公司人事编制和人事统计分析工作。 　 5、负责公司人事档案管理工作。 　　6、负责公司工作人员录用、交流、晋升、任免的考核呈报工作。 　　7、负责公司工作人员年度考核工作。 　　8、负责公司干部教育培训的计划安排和管理工作。 　　9、负责公司岗位目标管理责任制的考核管理。 　　10、协助公司抓好纪检、工会、共青团、妇联的工作。 　 　　 后勤科科长岗位责任制 1、在公司领导的领导下，组织落实所属范围内的各项工作，保证员工有一个良好的食宿、洗浴环境。 2、负责公司生活供水、供暖、治安保卫工作，保证供水、供暖正常，治安秩序良好。 3、负责职工公寓、澡塘的安全管理，为全体员工的食宿洗浴创造良好的便利条件。 4、负责公司办公楼、宿舍生活区卫生清理，保证辖区内卫生清洁、环境整齐。 5、负责厂区绿化工作，加强后勤财产管理，健全各项规章制度。 6、定期组织所属范围的安全检查，督促隐患整改，落实安全处罚。 7、负责范围的重大隐患排查，安全预防及防范工作。 8、负责辖区内治安事件的调查处理，协助公安机关和其它部门做好与社会治安管理有关的工作。 9、负责公司的防火防盗工作，保证集体财产不受损失。 10、完成领导交办的其它任务。 后勤科岗位责任制 1、在公司领导的领导下，组织落实所属范围内的各项工作，为公司创造一个良好工作食宿环境。 2、保障公司水、电和通信网络畅通。 3、加强公司“两堂一舍”的管理，为全体员工的食宿洗浴创造良好的便利条件。 4、负责公司办公楼、宿舍生活区卫生清理，保证辖区内卫生清洁、环境整齐。 5、定期组织所属范围的安全检查，督促隐患整改，健全各项规章制度。 6、排查管辖范围的重大隐患，安全预防及防范工作。 7、配合辖区内治安事件的调查处理，协助公安机关和其它部门做好与社会治安管理有关的工作。 8、公司的防火防盗工作，保证集体财产不受损失。 9、完成领导交办的其它任务。 秘书岗位责任制 1、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。 2、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。 3、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。 4、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。 5、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。 6、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。严格遵守保密纪律，保守企业机密。 7、协助做好综合部精神文明卫生工作。 8、完成领导交办的其它任务。 采购员岗位责任制 1、在后勤科直接领导下做好采购的各项工作。 2、认真履行经济监督和财务制度，不购买未经批准的物品 3、货比三家,在保证质量的前提下购买价廉物美的各种物品。 4、对购买回来的物品进行登记入库，以便查验。 5、采购回来的物品需进库验收后再由保管员及时分发到各部门。 6、不得采购伪劣物品，经验收不合格必须负责及时退换处 7、廉洁奉公，不得接受客户的吃请、礼物和回扣。  8、按时完成领导交办的其他工作。 档案管理员岗位责任制 1、对收集和移交来的文档、技档要认真清点数量和审查资质量，并做好登记、整理、分类、保管、利用和统计工作。 2、必须帐、物卡三对口，且对自己所管档案心中有数，查找迅速准确。 3、已归档的档案材料需要补充、修改时。必须经办公室主任批准方可进行。 4、自觉严格遵守保密守则以及档案销毁制度。 5、负责搞好库房与档案柜的卫生，尽量调整好档案库房内的温湿度，并做好“七防”（防火、防潮、防光、防虫、防尘、防鼠、防盗）工作。 6、负责承办向上级和有关部门移交档案工作，并认真搞好档案统计和编研工作。 7、负责公司电子版档案的收集管理工作。 8、按时完成领导交办的其他临时工