考勤管理制度201.10.28.docVIP

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  • 2016-10-19 发布于贵州
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员工考勤管理制度 编号:LYHB-B2-11-2011 一、目的 为了维护公司正常的生产、工作秩序,增强职工的遵章守纪观念,规范职工考勤管理,确保公司各项工作的顺利进行,根据国家法律法规,结合公司实际,特制定本规定。 二、适用范围 适用于青岛胶南绿茵环保科技有限公司的全体员工。 三、管理职责 1、管理部负责公司考勤的汇总审核工作,负责检查各部门考勤制度的执行情况; 2、各部门独立汇总核算本部门考勤; 3、各部门负责做好本部门的考勤管理工作。 四、描述 1、工作时间 1.1公司考勤周期:每月1日-31日以自然月为准; 1.2实行标准工时制的员工每周工作时间为周一至周五8:00-17:00,中午休息时间为12:00-13:00,每周工作40小时; 1.3经管理部负责人、分管领导、总经理批准,具备条件的岗位可申请实行不定时工时制或综合工时制。轮班作业的工作岗位(保安、生产部一线轮班作业工人)实行综合工时制。 2、出勤打卡 2.1公司员工一律实行上下班打卡制度,员工必须本人打卡。考勤卡由管理部发放,如有损毁或丢失,到财务部交纳10元工本费后到管理部补卡; 2.2办公楼工作人员的打卡,由管理部负责监督,一旦发现员工委托他人打卡,应责令代打卡人就虚假打卡事实进行书面确认,并代打卡人和委托人各扣除50元,代打卡数据无效; 2.3员工打卡时间为上班前半个小时内和下班后半个小时内,其他时间打卡无效。

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