桃源县第七中学师职工岗位责任制(二00九年十一月十五日全体教职工通过).docVIP

桃源县第七中学教师职工 岗位责任制 （二00九年十一月十五日全体教职工通过） 一、总则： 1.本制的指导思想：艰苦奋斗，努力拼博，创造辉煌。 2.本制原则是：优教优酬、奖勤罚懒，奖优罚劣。 3.本制的目的：激励、促进、竞争、有效。 4.本制的考评方法：定时与不定时相结合，定性与定量相结合。侧重工作实绩，发挥民主监督，听取学生、家长意见，并建立考评档案。 5.本制的考评内容：德、勤、能、绩。 （1）考德：政治品德、职业品德、个性品德等状况。 （2）考勤：工作勤奋状态（出勤情况、工作态度）。 （3）考能：工作负荷、工作水平、效率、效能。 （4）考绩：工作成绩，主要指教育教学质量，教改成果，艺术工作、特长生工作、勤工俭学效益，其它效益。 6.资金来源：学校勤工俭学资金，学校其它资金，绩效工资。 7.本制适用范围：桃源七中全体在职教职工。 8.本制作为评先、评优、评职或其它福利活动的依据（按总量依资排队，截取前若干名）。 二、分则 （一）考德制度 通过调查学生、家长、教代会核实，确有下列情形之一者扣除浮动工资，并取消评先、评优、评职资格，下学期自动解聘。 1.有严重违反四项基本原则言行，资产阶级自由化严重者。 2.当年受党纪、政纪、法纪处分者。 3.偏爱、侮辱、调戏女生者，男女作风不正派者。 4.有赌博行为者。 5.有严重体罚学生行为，造成恶劣影响者。 6.有不服从学校集体领导的安排，无理