技术开发部-科技理(岗位说明书.docVIP

科技管理 岗位说明书 一．基本信息 岗位名称 科技管理 岗位编号 （暂空） 所属部门 技术开发部 岗位编制 1人 岗位类别 （暂空） 填制版本 （暂空） 二．工作关系 直接上级 技术开发部部长 辖员人数 无 直接下级 无 公司内部沟通 公司各部门及系统内有关部门 公司外部沟通 省、市科技厅（局）、发改委、人事厅（局）、博管办及博士后所在相关院校等。 三．岗位概述 根据部门岗位职责及权限，协助部长负责公司科技及项目管理，负责企业科技活动的管理组织和对外公关，负责科技奖项、知识产权、科技统计、技术中心等科研机构的运行管理及部门日常事务管理。 工作职责及权限 1、贯彻执行国家、总公司、化学公司科技管理有关的法律、法规、规章和标准。 ■经办□审核□审批 □监督□考核□辅助 2. 起草制定公司科技管理相关的规章制度、管理标准的拟定、实施并持续改进。 ■经办□审核□审批 □监督□考核□辅助 3.负责公司技改、攻关和研发项目的申报、可行性论证、立项评审、项目验收、成果鉴定的组织和管理工作。 ■经办□审核□审批 □监督□考核□辅助 4.负责技改、成果转化、攻关和研发项目实施过程的督促检查、阶段性工作评审等项目综合管理工作。 ■经办□审核□审批 ■监督□考核□辅助 5.负责公司高新技术企业的申报及年度评估管理。 ■经办□审核□审批 □监督□考核□辅助 6．负责博士后进出站申报以及工作站资金奖励等管理、组织出站鉴定会并报奖。 ■经办□审核□审批 □监督□考核□辅助 7．负责专利技术等知识产权的申报及维护管理、省市科技部门和上级公司专利奖申请。 ■经办□审核□审批 □监督□考核□辅助 8．负责省级技术中心日常管理以及项目备案、科研项目资金资助申报工作。 ■经办□审核□审批 □监督□考核□辅助 9．负责公司各种科技活动会议的组织、记录、整理会议纪要等工作。 ■经办□审核□审批 □监督□考核□辅助 10．负责加计扣除减免研发费用的资料编制以及鉴定工作。 ■经办□审核□审批 □监督□考核□辅助 11．负责科技统计及各种资料、原始记录的保管、保密、归档处理工作。 ■经办□审核□审批 □监督□考核□辅助 12．负责编制科技工作季报、总经理月报以及各类文稿的起草、校对工作。 ■经办□审核□审批 □监督□考核□辅助 13、协助部长开展本部门计划预算、制度完善、总结报告、QHSE体系建设等综合工作。 ■经办□审核□审批 □监督□考核□辅助 14、向直级上级汇报本岗位工作情况，提出建议并为其决策提供有关支持/依据。 ■经办□审核□审批 □监督□考核■辅助 15、完成上级领导交办的其他工作。 ■经办□审核□审批 □监督□考核□辅助 五．任职资格 资格项目 最低要求 基本要求 学历及学位 （暂空） （暂空） 资 质 （暂空） （暂空） 工作经验 （暂空） （暂空） 专 业 （暂空） 综合素质及其他要求 知识 1. 熟悉科技工作及项目管理相关知识 能力 1．具有良好的科技项目管理能力； 2．具有良好的沟通组织协调能力 身体健康； 具备岗位职业道德素养，立足本职，爱岗敬业，任劳任怨， 品行端正，作风正派，处事公道，原则性强。 个性 1. 认同公司的企业文化； 踏实肯干，平易近人，善于思考，具有创新精神。 六．工作环境 工作场所 办公室 工作时间 标准工时工作制 温 度 （暂空） 异 味 （暂空） 特种作业 （暂空） 噪音及粉尘 （暂空） 备 注 附录： 提交周期与日期 定期完成的工作事项 阶段性工作成果 每日 对项目技术资料和科技文档进行存档 档案台账 浏览并对网上标准化文件进行登记，组织学习标准化文件并记录。 标准化文件登记表 完成科研费用及日常产生的费用报批、报销、借付款工作。 科研费用台账 按照公司QHSE及安全标准化要求编制和完善科技管理和项目文档。 标准化文件管理制度 搜索查新行业科技发展信息和政府有关科技政策为领导决策提供支持。 科技信息报告 每周 合同管理：按照公司合同管理规定对技术开发部的合同进行签订和管理。 合同台账 知识产权管理：对公司形成的专利进行申报和管理。 通过专利初审、实审、最终获得专利证书；专利维护和专利台账 每月 月初 完成技术开发部出勤人员统计报人力资源部。 考勤表 月终 完成月总结和下月工作计划、汇总所有技术开发部ppt考评上报技术开发部部长组织例会。 月总结和计划，汇总考评 月终 完成资本性投资项目费用统计并上报计划部。 投资项目月报表 月终 完成上级公司投资项目费用统计（包括资本性投资）并上报化学公司科技部。 海油和化学公司投资项目费用统计报告 月终