部门职责任职要求及HSE职责.docVIP

部门职责及任职要求岗位HSE职责 QES/ZY—GL01—2016 第一部分 部门HSE职责 一、公司办公室 1、负责质量体系文件，外来文件的管理档案工作； 2、负责内审、管理评审的具体工作； 3、负责人力资源方面工作，包括招聘、建档、培训、考核等； 4、负责内部沟通、文件打印、收发工作； 5、负责公司领导交办的其他工作及程序文件中要求的工作； 6、负责公司对外行政事务的联系。 7、负责公司环境因素、危险源及重要环境因素、危险源的识别、评价和更新。 8、负责组织制订、汇总并考核公司质量、环境和职业健康安全目标、指标和管理方案的执行情况； 9、负责公司数据分析与应用管理工作第二部分 管理人员岗位任职要求 1. 总经理任职条件 1、大专以上学历，年龄在60岁以下。 2、接受过企业管理知识、专业技术业务和质量、环境和职业健康安全管理体系知识培训，具有五年以上管理经验。 3、热爱管理工作，有强烈的敬业精神和开拓意识。 4、有很高的专业水准，掌握经营管理知识，市场营销知识，财务管理知识，人事管理知识和公共关系知识等，并具有自己的一套成熟的管理思想体系。 5、懂得国家相关政策经济法规，熟悉合同法、税法及财经纪律。 6、熟悉有关机械加工方面的技术规范和技术标准，并能严格贯彻执行。 7、具有较强的决策能力，组织协调能力，督导下层能力，社交能力和语言文字能力，有一