E、考核与奖惩薪资纵向.docVIP

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  • 2016-10-20 发布于浙江
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E、考核与奖惩薪资纵向

薪资制订程序图 自我评价表 填表日期: 姓 名 部 门 职 务 期 间 自 年 月 日 至 年 月 日 主要工作内容及完成情况 后续课题 存在不足 基层员工考核表(月份) 月份: 部门: 日期: 序 号 工 号 姓 名 职 务 考 核 项 目 合 计 复 审 核 定 级 别 效率 (30) 品质 (30) 工作能力 (20) 工作态度 (20) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 初审:

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