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- 2016-10-20 发布于浙江
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* 质管科 陈 川 品管圈概念是由日本石川馨博士于1962年所创。他在《现场与QC》杂志创刊文中提到“以现场领班为核心,组成一个圈,共同学习品质管理手法,使现场工作成为质量管理的核心。”由此开启了品管圈活动。 品管圈( Quality Control Circle,QCC )是由相同、相近或者互补工作场所的人自动自发组成数人的小圈管理活动团体。一般6~10人左右,团员集思广益,按照一定的活动程序,活学、活用品管圈7个工具,共同解决工作现场、管理等方面的问题。 每一个品管圈实质就是一个自我管理型团队。 1. 成员 2. 圈名 3. 圈徽 4. 圈会 5. 成果(活动报告书) 品管圈的基本要素 品管圈的基本理念(特征) 1. 团队活动 2. 基层为主 3. 自主参与 4. 教育训练 5. 改善不限范围 6. 活用QC手法 7. 自我成长与激励肯定 品管圈会议中有机会在大众面前讲话 结交更多的朋友,有助于营造工作场所愉快的气氛 能意识到自身工作的重要与职责,对自己的工作更有自豪感 学习质量管理及统计方法的知识运用,充实个人能力 改善、养成专心处理问题
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