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- 2016-10-20 发布于贵州
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《个人与团队管理课程模拟题4,团队管理课程,团队管理培训课程,团队管理课程大纲,团队建设与管理课程,团队管理课程心得体会,销售团队管理培训课程,个人与团队管理,个人与团队管理论文,个人与团队管理教案
《个人与团队管理》课程模拟题
一、单项选择题(1~80题,每题1分,共80分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案,将正确答案前的字母填到题目中的括号内,多选、不选或错选均不得分)
1:在非正式学习中,“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”属于()。
(A)岗位轮换 (B)工作伙伴
(C)工作观摩 (D)训练与指导
2:小张为了适应新工作的要求,为自己制定了学习日语的计划,打算在五个月内实现“通过日语二级考试”的目标。他的这一目标属于( )
(A)短期目标 (B)中期目标
(C)长期目标 (D)抽象目标
3:人力资源部的陈经理希望每位同事都能及时得到部门最新的员工通讯录,最快捷有效的方式是( )。
(A)打印出来逐个发放 (B)电子邮件
(C)打印出来贴在布告栏 (D)面对面沟通
4:书面语言沟通过程中,递送书面材料时应当考虑的内容不包括()。
(A)递送给哪些人 (B)他们会提出何种反驳论点及论据
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