- 1
- 0
- 约1.43万字
- 约 9页
- 2016-10-20 发布于贵州
- 举报
《个人与团队管理课程模拟题二及参考答案(秋),课程设计与评价模拟题,团队建设参考文献,课程设计参考文献,团队管理参考文献,参考文献课程标准,java课程设计参考文献,网络课程参考文献,国学课程参考文献,创业学课程报告参考
《个人与团队管理》课程模拟题二
一、单项选择题(1~80题,每题1分,共80分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案,将正确答案前的字母填到题目中的括号内,多选、不选或错选均不得分)
1.工作中常见的学习机会和形式有许多,其中不属于正式学习机会的是( )。
(A)正式的委托培训
(B)工作观摩
(C)研讨会
(D)开放式或远程学习项目
2.关于做计划前要考虑的事情,说法不正确的是( )。
(A)正确设定工作优先级
(B)平衡任务、团队、个人三方面的行动
(C)需要对日常典型工作进行分析
(D)如果工作变化较大,可不用做计划
3.关于信息技术提供的沟通形式与其特点,对应正确的是( )。
(A)即时信息沟通:不仅可以进行文字沟通,还可以实现图像、视频等交流
(B)电子邮件:实现即时反馈和交流
(C)数字传真:沟通地点不受局限
(D)视频会议:快捷,便利,成本低
4.沟通的方式有很多,它们各有优缺点,需要根据不同的情况来决定使用何种方式。最适于书面沟通方式的情况是( )。
(A)需要思想共享
(B)需要永久保留记录
(C)需要进行充分的意见交流
(D)需要立即得到反馈
5.从一个人的面部表情可以看出一定的信息,这种沟通方式属于( )。
(A)口头
您可能关注的文档
- “个人与团队管理复习资料春-案例.doc
- “个人与团队管理复习资料-单选.doc
- “以点带面、以老新、考核激励”的培训方法在发电电气运行培训工作中的实施.doc
- “个人与团队管理总复习资料.doc
- “个人与团队管理课程重难点分析与练习(春).doc
- “中央广播电视大人才培养模式改革和开放教育试点”.doc
- “个人与团队管理复习资料-案例.doc
- “党的群众路线教实践活动”知识竞赛题库 2.doc
- “党的群众路线教实践活动”知识竞赛200题.doc
- “学习焦裕禄精神践行群众路线”应知应会试题.doc
- 2026住宅小区消防改造建筑方案(执行版,含总平面布置/疏散流线/消防节点).docx
- 2026制造工厂人力资源规划与排班配置方案(执行版,含排班模型/岗位编制/缺口清单).docx
- 2026人工智能企业内训实施计划(执行版,含培训安排/案例任务/考核清单).docx
- 2026仓储物流园总平面布置建筑方案(执行版,含车流组织/仓位分区/消防间距).docx
- 2026老旧办公楼节能改造建筑方案(执行版,含围护结构/节能设备/施工节点).docx
- 2026Python文件批量重命名与归档脚本方案(执行版,含文件样例/处理脚本/归档规则).docx
- 2026企业会计准则长期股权投资核算指南(执行版,含成本法分录/权益法分录/减值检查表).docx
- 2026社区养老服务中心项目可行性研究报告(执行版,含服务需求/建设内容/运营预算).docx
- 2026物流园冷链仓储项目可行性研究报告(执行版,含选址分析/设备配置/财务测算).docx
- 2026企业会计准则现金流量表编制口径手册(执行版,含分类口径/填报模板/勾稽检查表).docx
原创力文档

文档评论(0)