学校团组织“达创优”活动---达标创优标准.docVIP

附件一： 学校团组织“达标创优”活动达标标准 项目及分值 达标要点 主要评价指标 有班子 1．团组织班子健全，按期换届； 2．班子成员责任心强，以身作则，分工明确，团结协作； 3．团委班子定期召开工作例会和民主生活会； 4．团委班子经常深入青年学生，帮助和指导开展好各项工作。 1．各高校校（院）级团委、院（系）级团总支、班级团支部三级架构健全，高校团委班子一般由5-11名委员组成，团总支由5-7名委员组成，班级团支部一般由3-5名委员组成。各中学团委一般由3-5名委员组成，班级团支部一般由3-5名委员组成； 2．各高校团委书记一般应在35周岁以下，政治素质良好，任期一般不超过两届。各中学团委一般由教师担任团委书记，初任年龄一般不超过30周岁，可配备1名教师兼职副书记和1名学生兼职副书记； 3．团委班子成员责任心强，分工明确，团结协作； 4．团委班子经常深入青年学生，帮助和指导开展好各项团学工作； 5．各级团组织班子每学期召开两次以上工作例会，一次以上民主生活会。 有组织 1．各级团代会按规定、规范召开； 2．组织指导基层团组织的“达标创优”活动； 3．加强团员发展教育管理。认真执行发展新团员、超龄团员离团工作、组织关系转接、团员年度团籍注册和团员教育评议工作； 4．坚持做好推优入党工作； 5．积极培育学生社团组织。 1．各校团委、团总支委员会由团员大会或代表大会选举产生，每届任期三年至五年，任期一般不超过两届。班级团支部由团员大会选举产生，每届任期1年； 2．深入开展“达标创优”活动，各级团组织达标率60%以上，优秀率20%以上； 3．每年开展1次发展新团员或组织超龄团员离团仪式； 4．做好组织关系转接、年度团籍注册、团员教育评议和“两优一先”评比活动； 5．推优入党比例达到年发展党员数的10%； 6．学生社团管理规范，活动丰富多彩，指导老师引导，学生参与率高，各校每年推出2个精品学生社团。 有活动 学校各级团组织围绕党政中心工作和学生成长需求，组织开展思想教育、志愿服务、社会实践、科技创新、校园文化等活动。 1．每年开展各类主题教育活动2个以上； 2．每年在“3.5”国际志愿者日、“3.12”植树节、“5.4”青年节、“12.9”成人节等重要节点需组织1次以上集中志愿服务、社会实践、科技创新等大型活动； 3．每年开展一次以上覆盖面广、具有影响力的校园文化活动。 有阵地 1．按照“五有”标准规范建设工作阵地，即有固定的团干部办公地点；有明显的办公室标识牌；有团务内容上墙；有完整的团内学习资料；有一套完整的档案资料； 2．建有团校，正常开展培训工作； 3．建有各类青年团员学生成长成才平台。 1．有固定的团干部办公地点和明显的办公标志牌； 2．有团旗、团徽、入团誓词、团员的权利和义务、团组织架构、团的规章制度上墙； 3．备有团章、团史、团报团刊等学习资料； 4．建有团组织架构图，各级团干部、青年工作者和团员名册； 5．有广播站、专题黑板报和宣传窗宣传团的知识，定期更新内容； 6．建有团员学生社会实践、志愿服务、勤工助学等各类平台和指导服务机构。 有制度 1．落实《团章》和团内有关规定，认真执行团费收缴管理、团的组织统计等基础团务工作制度； 2．有年度工作计划和总结；季度工作行事历；建立工作例会和学习会制度及定期向党政领导汇报工作制度，工作经费有充分保障。 1．每学期有工作计划、总结； 2．每学期有工作行事历； 3．每学期召开一次以上集中学习会、2次以上团课； 4．每学期向党政领导汇报工作2次以上； 5．按要求收缴、管理团费； 6．及时准确地完成团员信息系统统计工作； 7．团组织年度工作经费不少于2万元，来源稳定； 8．严格执行“三会一课“制度。 注：本标准为学校团组织“达标创优”活动的“达标”标准，只要有1项以上主要评价指标不合格的，为“不达标”团组织，全部合格或者只有1项不符合的为“达标”团组织。 学校团组织“达标创优”活动创优标准 项目及分值 创优要点 主要评价指标 班子建设好 1．团组织主要负责人综合素质好，组织协调能力较强； 2．团组织班子结构合理，责任心强，素质较高，作风扎实； 3.健全团干部分工协作制度。坚持民主集中制，强化班子的分工协作，形成工作合力。 1．各校团委班子成员均在35周岁以下，政治面貌为中共党员或共青团员，具备大专以上文化程度的，加5分； 2．各校团委配有学生副书记，加3分； 3．各校团委班子成员参加各类上级培训工作的，每推荐1人次加1分（限加5分）； 4．各校团委有班子成员职责分工文件，加3分； 5．各校团委利用座谈会、QQ、微博、短信等多形式构建委员沟通协调机制的，加5分； 6．各校团委建立团干部考核评价机