(ppt)团队协作20130701.pptxVIP

培训部 2013.7.1 目标一致、行动一致、相互支持 统一价值、肩负使命、同辱共荣 引 言 人类问上帝：天堂和地狱是什么样的呢？ 上帝回答说：走吧，我带你们去看看。 上帝带着人类走到一栋房子前，他们来到一楼的一个房间，看到房间里放着一大桌的美味佳肴，围在旁边的那些人都拿着长长的钢叉，夹菜时你争我抢，只见一根根钢叉在空中交错碰撞，可口的菜肴掉了满桌，咒骂声此起彼伏，没有人能真正吃上几口美味可口的菜，每人都面色憔悴、骨瘦如柴。 天堂和地狱的故事 随后，上帝又带着人类来到另一个房间，同样房间里也有一大桌美味佳肴，房间里的人每人手中也都拿着长长钢叉，只是这里的人个个脸色红润、白白胖胖，他们每个人都在忙着用叉把菜送到别人口中，虽然夹着有些吃力，但将菜送入别人口中却一点也不难，在彼此相互的道谢之余，大家纷纷对菜的美味赞口不绝。 引 言 如果每个人都只想着自己，对团队漠不关心，无视团队的存在。这样的团队就是地狱；如果团队的每个成员都可以时时想着对方，想着自己的伙伴，这样的团队就是天堂。 天堂和地狱的故事 引 言 有人曾做过一个实验：把七八只黄蜂同时关进一个密封的小木箱，几天以后将木箱打开，发现木箱的四壁，分别多出了七八个小洞，每个洞里各有一只死去的黄蜂。而这些小洞，最前的也超过了木板厚度的一半，也就是说只要这些黄蜂在危急关头能够团结合作，每一只都在同一位置轮流钻上一段，那么完全可以轻易打破木箱，化险为夷，走出绝境。可遗憾的是，他们一只只只顾各自逃命，最后全部命丧黄泉。 黄蜂的实验 引 言 一个团体要想持续发展，立于不败之地，没有团结奋进的文化，没有团队合作精神是万万不行的。团结就是力量，尤其在生死存亡关头，团结是走出困境的唯一通道 黄蜂的实验 目 录 由两个或两个以上的人组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标；团队内的成员在工作上相互依附，在心理上彼此意识到对方，在感情上相互影响，在行为上有共同的规范。 什么是团队？ 团队的概念 团队与群体的区别 有共同愿景，整体搭配的团体 未能整体搭配的团体 团队与群体的区别 课 堂 互 动 人多=力量大？ 讲团队=牺牲自我个性 个性与共性≠共存？ 你认为以下组合是群体还是团队：为什么？ 龙舟队 旅行团 足球队 候机旅客 为什么团队如此盛行 众人拾柴火焰高 1+1大于2(目标一致) ２０年前，丰田、通用、沃尔玛把团队概念引入生产过程中，此事曾轰动一时。而今，团队几乎成为所有大企业的主要运作方式，越来越多的公司包括中国的企业家们也都看到了团队的作用。那么，在盛行企业架构重组、公司文化重整的今天，团队逐渐成为企业运作的基石。 比尔盖茨讲，“大成功依靠团队，而个人只能取得小成功”。团队能够完成个人所不能完成的任务。 联想提出的口号赫然是“打造虎狼之师”，它塑造的员工是既要像兽中之王老虎那样拥有“以一当十”的王者风范、英雄气概、雄厚实力，又要有像群狼那样分工合作，精诚团结的“以十当一”的精神，每个人知道自己在团队中的位置和作用，把个人目标与团队共同目标合二为一。而这，正是联想能够做大做强的原因之一。 21世纪的舞台上少了战场上的硝烟，多了商场上的竞争，这是一个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代。 团队的力量 在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了——蚂蚁军团！蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队，就连兽中之王也要退避三舍。从这个古老的寓言人们可以得到启示：个体弱小，没有关系，与伙伴精诚协作，就能变得强大。 恐怖的蚂蚁军团 团队的力量 学习狼的团队协作精神 2004年以来，随着姜戎《狼图腾》一书的畅销，“狼性文化”大行其道，备受企业推崇。 什么是“狼性文化”呢？那就是它体现了“敏锐的嗅觉，不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，协同作战的团队精神”。 学习狼的团队协作精神 一旦攻击目标确定，头狼发号施令，群狼各就各位，嗥叫之声此起彼伏，互为呼应，有序而不乱。待头狼昂首一呼，主攻者奋勇向前，佯攻者避实击虚，助攻者嗥叫助阵。这种高效的团队协作性，使它们在攻击目标时往往无往而不胜。独狼并不是最强大的，但狼群的力量则是空前强大的，所以有“猛虎也怕群狼”之说。（插入视频） 学习狼的团队协作精神 ⊙合作： 狼过着群居生活，一般七匹为一群，每一匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。   ⊙团结： 狼与