2010年人力源管理师每日一练10月(月中整理不全).docVIP

2010年人力资源管理师每日一练（10月1日） 2010年10月16日??来源：多智教育???考试保过 【多智教育 - 人力资源管理师】( )属于人性的特征。?A．能动性?B．社会性?C．整体性?D．两面性?E．可变性?【答案】ABCDE? 2010年人力资源管理师每日一练（10月2日） 2010年10月16日??来源：多智教育???考试保过 【多智教育 - 人力资源管理师】目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有( )。?A．经济人?B．社会人?C．管理人?D．复杂人?E．自我实现人?【答案】ABDE? 2010年人力资源管理师每日一练（10月3日） 2010年10月16日??来源：多智教育???考试保过 【多智教育 - 人力资源管理师】经济人假设理论中的“经济人”又称( )。?A．唯利人?B．管理人?C．社会人?D．实利人?E．复杂人?【答案】AD? 2010年人力资源管理师每日一练（10月4日） 2010年10月16日??来源：多智教育???考试保过 【多智教育 - 人力资源管理师】( )属于人本管理机制。?A．动力机制?B．压力机制?C．约束机制?D．保障机制?E．选择机制?【答案】ABCDE? 2010年人力资源管理师每日一练（10月5日） 2010年10月16日??来源：多智教育???考试保过 【多智教育 - 人力资源管理师】对人力资本的理解正确的是( )。?A．人力资本具有创造性?B．人力资本具有时效性?C．人力资本具有积累性?D．人力资本具有收益性?E．人力资本具有个体差异性?【答案】ABCDE? 2010年人力资源管理师每日一练（10月6日） 2010年10月16日??来源：多智教育???考试保过 【多智教育 - 人力资源管理师】( )属于人力资本投资的特性。?A．收益形式单一化?B．动态性?C．谁投资，谁收益?D．连续性?E．收益形式多样化?【答案】BDE? 2010年人力资源管理师每日一练（10月7日） 2010年10月16日??来源：多智教育???考试保过 【多智教育 - 人力资源管理师】( )属于人力资本投资支出。?A．实际支出?B．心理损失?C．直接支出?D．间接支出?E．时间支出?【答案】ABCE? 2010年人力资源管理师每日一练（10月8日） 2010年10月16日??来源：多智教育???考试保过 【多智教育 - 人力资源管理师】( )．能够影响私人投资收益率。?A．个体偏好及资本化能力?B．资本市场平均报酬率?C．货币时间价值及收益期限?D．劳动力市场工资水平?E．国家政策?【答案】ABCDE? 2010年人力资源管理师每日一练（10月9日） 2010年10月16日??来源：多智教育???考试保过 【多智教育 - 人力资源管理师】( )属于人力资源开发的主要内容。?A．人才发现?B．人才培养?C．人才教育?D．人才调剂?E．人才发展?【答案】ABCDE? 2010年人力资源管理师每日一练（10月10日） 2010年10月16日??来源：多智教育???考试保过 【多智教育 - 人力资源管理师】( )说明了人力资源开发目标的多元性。?A．社会发展需要的多元性?B．不同员工的发展需求不同?C．个体发展需求的多元性?D．员工的发展需求可能改变?E．现有培训机构的多元化?【答案】 ABCD? 2010年人力资源管理师每日一练（10月11日） 2010年10月16日??来源：多智教育???考试保过 【多智教育 - 人力资源管理师】( )属于人的发展的特征。?A．充分发展的可能性?B．全面发展的阶段性?C．发展方向的多样性?D．职业变动的长期性?E．发展结果的差异性?【答案】ACE? 2010年人力资源管理师每日一练（10月12日） 2010年10月16日??来源：多智教育???考试保过 【多智教育 - 人力资源管理师】( )可以调动人的积极性。?A．需要激励?B．目标激励?C．经常表扬?D．综合激励?E．行为激励?【答案】ABDE? 2010年人力资源管理师每日一练（10月13日） 2010年10月16日??来源：多智教育???考试保过 【多智教育 - 人力资源管理师】( )属于人力资源生理开发研究的内容。?A．温度?B．湿度?C．情感?D．噪声?E．辐射?【答案】ABDE? 2010年人力资源管理师每日一练（10月14日） 2010年1