《职业病危害因素检测工作的质量控制》.ppt

测试部门先将获得的数值按指定的修约位数多一位或几位出然后由其他部门判定（结果修约到个位数） 实测值 报出值 修约值 15.4546 15.50- 15 -15.4546 -15.50- -15 16.5203 16.5+ 17 -16.5203 -16.5+ -17 17.5000 17.5 18 （二）检测结果的数据处理 1.职业接触限值为整数的，检测和测量结果原则上保留小数一位。非整数的检测和测量结果比限值小数点后多保留一位。 2.样品未检出时，结果报小于最低检出浓度 3.当样品空白未检出时，结果报未检出 4.必要时通过计算使检测结果与限值可比较 （三）职业卫生检测结果的判定 1.有害物质检测结果的判定 最高容许浓度：取最高值判断 PC-TWA：有波动时进行STEL采样并计算超限倍数判断 PC-TWA和PC-STEL：分别判断，STEL去最大值判断。 STEL值应大于TWA值 2.物理因素测量结果的判定 实验室检测原始记录 3实验室检测原始记录 定义 指通过一定的表格形式，按照一定的要求，对实验室各项检测和操作活动所做的最初的、数字或文字的、详细的记载。 * 实验室检测原始记录 特点 （1）按一定要求制定的表格； （2）未经加工整理的最原始情况记载； （3）包括现场测量、现场采样和实验室检测的原始记录 * 实验室检测原始记录 要求 （1）规范性—原始一致、紧密、条理、简明、稳定、连续。 （2）可溯源性—使测量结果或测量标准的值能够与规定的参考标准,通常是与国家标准或国际测量标准联系起来的特性；足够的信息量，根据这些信息可以在最接近原来的条件的情况下复现检 测活动并识别不确定度的影响因素。 。 * 实验室检测原始记录 原始记录的内容包括： （1）检测样品信息：检测样品的名称或待测物名称，监测类型，方法依据的标准，样品的编号，收样日期、检测日期和检测完成日期，检测项目等； （2）检测设备和条件信息：检测仪器名称、型号和编号，仪器检测条件（量程、流量），必须的检测环境条件（温度、湿度、气压）等； （3）监测现场情况：被测现场设备、型号、数量、工况、工时、人员班制、岗位、工种、操作内容和位置图等； * 实验室检测原始记录 原始记录的内容包括： （3）样品前处理记录、标准溶液和试剂配制，标准曲线和样品检测图谱，质控样品和质量控制记录，检测过程中所出现的现象的观察记录等； （4）检测原始数据的计算过程及数据处理结果，检测人员和校验人员签名，页码数等内容； （5）报告、任务单和原始记录编号。 * 谢谢大家！ 敬请批评指正！ q5469@163.com 手机* 职业病危害因素检测 工作的质量控制 仇建国 上海市职业卫生技术服务机构专业技术人员培训 上海市职业安全健康研究院 上海市化工职业病防治院 课程要点 掌握空气样品采集质量控制应注意的关键环节 掌握减少或消除采样误差的方法 掌握职业病危害因素检测工作质量控制的目的 * 职业病危害因素检测工作质量控制的目的 （1）降低样品采集和测量误差； （2）规范采样和检测操作，减少工作量； （3）改善实验室之间数据可比性的基础； （4）为分析测试的质量作出评价，提供统计学基础，最终为保证所进行的检测与评价准确可靠。 职业病危害因素检测工作质量控制包括二个方面: 空气样品采集工作的质量控制 检测分析工作（含实验室检测和现场检测）的质量控制 空气样品采集工作的质量控制 （一）采样点和采样对象的选择 GBZ159中定点采样和个体采样的要求选择采样点和采样对象 （二）采样时机的选择 采样时机的选择原则是首先满足职业卫生标准的要求（待测物的最高浓度） 要根据职业卫生调查和评价的需要，由检测目的确定采样时机和频率。也要考虑工作场所的工作情况、管理水平、职业卫生条件、环境条件和气候季节等 必须满足相关标准的要求采样过程的质量保证 -采集空气样品必须满足相关标准的要求采样过程的质量保证 -样品的空白试验 样品的空白对照值应小于或等于测定方法的检出限； -减少采样误差 （一）仪器误差 * （三）采样频率 根据采样检测目的、待测物的毒性及对健康的危险度、工作场所的工作情况、管理水平、职业卫生条件、环境条件和气候季节等来确定 日常检测：毒性及对健康的危险度高的，采样频率高；管理水平高、职业卫生条件好、待测物浓度能保持在允许浓度一下的采样频率可降低。 （四）采样时间 采样时间会直接影响检测结果（对短时间接触容许浓度、最高容许浓度影响最大），需根据职业卫生标准和检测方法要求确定正确的采样时间。 采样时间的长短首先由待测物的容许浓度的要求来决定。 1.时间加权平均容许浓度：整个工作班、长时间 2.短时间接触容许浓度