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怡仁綜合醫院演藝圈公司 是由第一線行政人員所組成 一起动动脑，找出导致问题发生的原因是什么呢？ 解析－真因验证 点滴问题 阶段六 对策拟订 对策拟订 针对真因来思考改善对策。 评价改善对策的可行,团能力,效益性。 对策内容应为永久有效对策,而非应急临时对策。 考虑对策相互关系。 拟订实施顺序及期间并进行工作分配。 对策拟订后,需获得上级核准方可执行。　 （评价计分方式：优：5分、可：3分、差：1分，圈员人数： 人，总分 分以上判定为采行对策） 对策拟订一览表 问题点 原因分析 对策方案 评价 总分 采行 担 当 者 可行性 团能力 效益性 对策拟订-案例说明 问题 原因分析 对策方案 评价 提案人 实施计划 负责人 备注 原因 说明 可行性 团能力 效益性 得分 选定 10/21至 10/28 10/29至 11/5 11/6 至 11/13 为 何 点 滴 问 题 造 成 对 讲 机 次 数 高 点滴滴空 护士未注意点滴余量 1.计算病人点滴滴数，以控制点滴滴空的时间 28 26 28 80 采行 小华 小美 对策 1 2.点滴余量100 ｍｌ时，每30‘查看病人一次 18 18 18 54 小珍 点滴管回血阻塞 血液回流导致凝固阻塞 1.予病人打点滴时，教导其点滴若回血即告知护理人员 30 30 30 90 采行 小芳 小芳 对策 2 加药滴空 护士未注意加药量之时间